明揚國際（8420）屏東廠上月22發生爆炸意外，造成逾百人傷亡，勞動部職安署上周協同轄區勞動檢查機構，對明揚母公司明安國際（8938）集團其餘的6家加工廠實施全面檢查，共發現違反《職業安全衛生法》裁罰16項次，通知改善8項次、開罰約68萬元。職安署還發現，明安涉違反《勞動基準法》，有實施減班休息未通報當地主管機關等5項違法缺失。

明揚國際科技股份有限公司上月發生爆炸、起火，釀成10死、逾百人輕重傷的悲劇，屏東縣政府先前針對業者違法事項開罰240萬元；另外，明揚董事長劉安晧、總經理呂英誠及鄭姓協理列為被告，各以600、500、450萬元交保。

職安署上周偕同高雄市政府勞工局勞動檢查處，以及經濟部產業園區管理局，前往明安國際集團其餘6家工廠實施全面檢查，嚴防職災事故及勞動權益受損。初步統計本次勞檢6家工廠，違反《職業安全衛生法》裁罰16項次，通知改善8項次、罰鍰約68萬元，勞動檢查機構將持續追蹤後續改善情形。

不僅如此，職安署調查發現，公司也涉違反《勞動基準法》，有實施減班休息未通報當地主管機關等5項違法缺失，除已當場要求立即改正外，並依行政程序法通知事業單位陳述意見中，後續將依法處分。

職安署指出，本次檢查發現明安國際集團該6家工廠(其中1廠歇業)，主要生產球具及自行車碳纖維零配件等，查無大量使用過氧化物情形，但對作業場所之可燃性氣體及易燃液體未實施危險區域劃分，及勞工於高溫作業未有適當之防護具等缺失，都將依法裁處；後續將實施複查督促業者改善，同時也要求該事業單位務必對勞工加班時數、加班費給付及休息休假等妥適安排，以保障勞動權益。