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【諾貝爾獎】研究女性勞動市場 哈佛大學教授戈丁獲經濟學獎殊榮

蔡佳玲 2023年10月09日 18:01:00
2023年獲頒諾貝爾「經濟學獎」的得主,為美國哈佛大學的學者戈丁。(取自諾貝爾委員會網站)

2023年獲頒諾貝爾「經濟學獎」的得主,為美國哈佛大學的學者戈丁。(取自諾貝爾委員會網站)

諾貝爾經濟學獎9日揭曉,由「性別經濟學領域先驅」、美國哈佛大學教授戈丁 (Claudia Goldin) 勇奪桂冠,而她也成為史上第三位獲此殊榮的女性。

 

瑞典皇家科學院指出,戈丁的開創性研究發現「勞動市場性別差異的關鍵驅動因素」,「增進我們對女性勞動市場結果的理解」,而其研究顯示,勞動市場上的性別差距未必會隨著經濟發展而縮小,經濟成長並未必能改善女性勞動市場的結果。

 

諾貝爾經濟學獎委員會主席斯文森(Jakob Svensson)表示:「了解女性在勞動市場中的角色對社會很重要。 由於戈丁的開創性研究,我們現在對潛在因素以及未來可能需要解決的障礙有更多了解。」

 

委員會成員哈瑪森(Randi Hjalmarsson)則稱,儘管未提出解決方案,但戈丁的研究卻可以幫助政策制定者處理這個根深蒂固的問題,「她解釋差距的根源,以及其如何隨著時間而變化、隨著發展階段而變化。這是複雜的政策問題,如果你不知道根本原因,政策就行不通。」

 

 

瑞典皇家科學院秘書長艾利格林(Hans Ellegren)表示,現年77歲的戈丁得知獲獎消息後,「很驚訝,也非常非常高興」,諾貝爾委員會也在X平台貼出戈丁的家庭照,她一早醒來接到得獎的電話,與丈夫羅倫斯、愛犬皮卡一起開心慶祝。

 

 

瑞典皇家科學院指出,戈丁爬梳美國過去200多年的數據,證明收入和就業率上的性別差異,以及其形成原因和長期以來的變化。其研究顯示,女性的勞動市場參與率是呈U形曲線成長。戈丁指出,這是出於社會結構性變化,以及針對婦女家庭責任方面的社會規範持續演變的結果。

 

 

在19世紀初,由農業社會轉型到工業社會,已婚婦女的勞動市場參與程度降低,但隨著20初服務業發展,已婚婦女的參與程度開始增加。儘管如此,在一段長時間內,男女收入差距幾乎沒有縮小。戈丁認為,部分原因在於人們在相對年輕時就會做出影響職涯的教育決策。如果年輕女性是根據母親輩的經歷做出決策,那麼她們職涯發展將會很緩慢。

 

就歷史而言,男女收入的差距,主要涉及教育程度和職業選擇的差異。然而,現代社會卻出現男女同工不同酬的情況,戈丁指出,這主要與家中第一個孩子出生有關,從而導致同個職業男女的收入差異。

 

 

戈丁1946年出生於美國紐約市,1972年取得芝加哥大學博士,1990年成為第一位獲得哈佛大學經濟系終身教職的女性,她也是繼2009年歐斯壯 (Elinor Ostrom)和2019年杜芙洛((Esther Duflo)之後,第三位獲得諾貝爾經濟學獎的女性。戈丁在1990年曾出版專書《理解性別鴻溝:美國婦女的經濟史》(Understanding the Gender Gap: An Economic History of American Women,暫譯),探討男女薪資不平等的根源。

 

 

 

 

 

 

 

 






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