台北市政府基層公務人員爆出職場霸凌！市議員陳怡君今天（20日）揭露，接獲多位民政局公務人員求助，指遭職場霸凌且苛扣加班費，連一頓飯也不能安心用餐，回家睡覺會做惡夢，議員陳怡君要求民政局徹查。

陳怡君今天質詢時指出，日前接獲多位民政局某科室基層公務人員陳情，指民政局科室科長職場霸凌，包括惡意退公文、精神言語霸凌、苛扣加班費、拍頭羞辱等情事，他們不想因職場霸凌繼續吃藥看精神科，要求民政局徹查說明。

陳怡君表示，多名陳情人紛紛訴苦，該單位科長不僅積著一堆公文不處理，簽公文還要看心情，要是看屬下不順眼，就會拍頭羞辱同事，更惡劣的是，該科長還會透過退公文、退加班簽呈來惡整下屬，一篇公文前前後後退了20次要求重寫，而最讓人傻眼的是，最後放行的簽呈竟然是原來第一版的公文，如此種種諸多惡劣行逕、精神虐待及言語暴力，皆讓同仁們個個常期產生恐慌焦慮及不安。

更離譜的是，就連準備要轉調離職的同仁，辭呈都被科長退回要求重寫，理由是「不可以寫科長的壞話」，而該單位不到3年就走了12個人，而留下來的同仁幾乎許多都是靠著求診精神科，吃抗憂鬱、抗焦慮的藥勉強撐下去。根據該科室投訴者爆料，連已離職的員工，至今都仍還在求診心理諮商，好不容易從地獄職場逃出，內心的夢魘卻還走不出來。

 
陳情人更指控，該科長不准屬下報加班，自己卻大肆簽報加班費，科室公務員更擔心害怕的是，科長在打考績時，並非以工作能力為依據，而全憑心情喜好打考績。

對此，陳怡君要求民政局即刻儘速查明，在徹查期間，應有機制免除基層公務人員的恐懼，以釐清真相。若有其事，應馬上將該科科長調離，並且做出公正處置，妥適處理，以立官箴。