勞工休假福利應該是愈改愈好，怎麼最近半年來，我覺得假要怎麼休，竟不能自己安排，得讓政府管。這到底是怎麼回事？

「素娟姐，這個星期你不能填連上7天的班啦，中間一定要填一天休假，否則ＨＲ他們會退班表的。」在之前的媒體上班時，經常為了老實填班表，被同事好心的糾正。

記者的工作真得比較特殊，有時案件正在進行調查，就算碰到例休，也是得上班的。而且上班時間也不固定朝九晚五，清晨5點至中南部出差，回到報社早過晚上8點，工作時間高達15小時。如果碰到好長官，就會體貼要你隔天休假，但是多數記者遇到狀況，都是隔天繼續操；若能讓你晚點上班，就算很客氣了。

原本以為勞動部看到了記者過勞這一塊，所以介入要讓記者過好日子了。沒想到不是這麼一回事，搞得記者也要來個假打卡真上班的偽上班紀錄。

為了不讓公司受罰，所以HR要求記者不能連續上班7天。但是現實狀況又會有連續上班7天的情形，所以負責班表的同事，就會提醒大家不要照真實假表填。

至於上班打卡，有前同事認真的打，結果被勞檢到了，害公司被罰一大筆錢。為此，他還在臉書上PO文致歉。但是以後還要照實打嗎？相信他的內心是掙扎的，工作沒完成怎麼回家，但打卡老實，又要害公司被罰錢。

但這些都還不是我最氣的。最讓人想不透的是，政府管我班怎麼上，一天上了多少小時，這或許是出於「關心」。但是強迫我要休假，這就管太多了吧。

不休假有時是勞力的選擇。怎麼說呢？其實勞工還蠻常用積假方式，來為自己安排一次長休的機會。

而且在假期安排上，有時連上7、8天，湊出來的假更多，所以不少人在休長假前，都會連續上班長一點的天數，這是我們自願的，而且是很聰明的假期安排。

可是被政府規定7天中一定要休假至少一天，這樣一來，就打亂了我們的長假安排。或許也可以用假假表來交差，但是休假是我的，我想怎麼休就怎麼休， 關政府什麼事啊！真是莫名其妙。

※作者為本報副總編輯

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