勞動部昨天（29日）發布去年勞工生活及就業狀況調查結果。結果顯示，國內有超過4成勞工有加班狀況，每月加班時數平均更多達13.4小時，其中，以行業別觀察，從沒有或經常沒領到加班費或換取補休者，以不動產業19.6%最高，出版影音及資通訊業16.4%位居第二，批發及零售業以12.9%居第三名。

為解國內勞工工作狀況、對工作環境滿意及職涯規劃等情形，勞動部辦理「勞工生活及就業狀況調查」，去年共回收4095份有效樣本，昨天終於公布調查統計結果。

勞動部指出，對自己工作感到滿意的勞工有74.6%，較前一次調查結果上升1.2個百分點，而對整體工作滿意者的原因，以「性別工作平等」97.3%最高，其次為「同事間的相處與友誼」96.1%，「工作場所」94%則居第三。

對工作不滿意者的各項原因，以「人事考核升遷制度」82.6%位居第一，第二才是「工資」64.3%，「員工申訴管道之暢通」60%則居第三。

另外，調查還提到，近一年有41.2％的勞工有有加班情況，雖較上年度調查下降0.8個百分點，但平均每月延長工時多達13.4小時；而有加班的行業中，以電力及燃氣供應業佔比63.1％最高，公共行政及國防／強制性社會安全、運輸及倉儲業、醫療保健及社會工作服務業亦均在5成以上。

另外，勞工每次均有領到加班費或換取補休者佔約8成5，此外，以行業別觀察，從來沒有或經常沒有領到加班費或換取補休者，以不動產業19.6%最高，出版影音及資通訊業16.4%位居第二，批發及零售業以12.9%居第三名。

近一年勞工曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機APP或Line等通訊形式交辦工作占24.5%，接獲交辦且當下執行者占17%，執行工作地點係回服務單位者占5.1%、在非服務單位占13.4%，後者平均每月執行時間為4小時。

統計結果曝光後，也引起PTT鄉民熱議，有人就表示「奴性養成教育大成功」、「這數據？有來問過我嗎？」「好，給你一張自願加班表，馬上填」、「同「大滿意時代」、「滿意？還是不敢講」。