年金改革3案已經開始著手審查《公立學校教職員退休撫卹條例》，其中爭議最大的就是教職員退休金起支年齡，從民進黨原訂的60歲，在昨（27）日與教師團體達成共識，以58歲為最後底線。民進黨內部鷹派立委堅持60歲為準，但考量到教師的年輕化與職業平衡性，最後決定讓步。

過渡期〉10年後最多減2萬

現行教職老師依然維持75制（年資滿25年，年齡滿50歲）即可退休，教師團體主張，若起支年齡延後至60歲，恐會影響校園教師的流動率，年輕教師進不來，反而充斥老老師，希望比照警消等危勞族群，退休金起支年齡55歲的主張。

民進黨立委李俊俋表示，警消危勞族群已經是55歲能夠退休，「中小學教師應該不會比他們危險吧？」起支年齡要訂在55歲幾乎不可能，歐美國家的老師超過55歲、60歲的也非常普遍，最後在教師團體不斷遊說後，決定給予彈性空間。

全教總理事長張旭政指出，現行中小學老師月退大多領7萬多元，這波年改將過渡到10年之後，一位老師大概會少領1至2萬左右。不過根據全教總的內部統計，過半數老師都還能接受5萬元左右的月退。

在這波年改之前，其實教師的退休金的確相對優渥，根據教育部統計，目前全國退休老師有近12萬人，包含未改革的18%優惠存款，有將近8萬多人（7成左右）每月領取6萬至8萬的月退金，教師平均月退可領6萬多元。

延退潮〉多教1年多1000元

外界認為，立法院將教師退休金起支年齡，提高為58歲以後，可能會出現教師搶退潮，但張旭政表示，根據他們掌握的狀況，年改後反而有更多老師要延後退休，甚至有半數老師將送出去的退休申請撤回，「退休金拿多少，與年資有很大關係」，未來月退若只剩5萬多元，若多教1年，月退平均可多拿1000左右。

教職人員的本俸能夠隨著年資穩定成長，據了解，教育部也認為，目前初任教師平均年齡為29歲，因此，當初起支年齡以30年資訂在60歲左右，但目前年改採計最後平均年資為15年，不少教師可能會因為年改而自願把年資補滿，做到65歲讓本俸達到頂端，被砍的月退金能夠補回來一些，減少2歲教育部還能夠接受。

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