為鼓勵偏遠地區校長及教師長期留任服務，教育部決定除了法定薪資，新增「久任獎金」留住師長，獎勵服務滿8年的偏遠地區學校的校長及老師，預計首批有8500人受惠。不過國民黨立委洪孟楷質疑，久任獎金預計2年後發放，對於服務8年才發首次獎金，服務滿2年才給予第2次獎金，平均下來一個月不到800元，像是「乞捨或打發」老師，呼籲教育部檢討。

立法院教育文化委員會今天（2日）邀請教育部長潘文忠列席，針對「『偏遠地區學校發展條例』施行迄今之成效及檢討」進行專題報告。洪孟楷質詢時提到，教育部首度發放給偏鄉地區校長與教師的久任獎金，原本是一樁美意，但要2年後才會發放，且服務8年才領7萬元，平均每月不到800元。

洪孟楷直言，偏鄉教師認為這些獎金像是「乞捨或打發」，呼籲教育部能比照企業發放股票方式，先發給偏鄉教師或校長「久任獎金」，未滿8年可追回部分獎金，提升偏鄉教師與校長留任意願，提升偏鄉教育品質。

潘文忠回應，這次是首次發給偏鄉教師或校長留任獎金，獎勵留任滿8年以上的偏遠地區學校校長及教師，據各地方政府回報，首批約有8500人符合資格，約佔偏遠學校教師一半，將在明年發放。

潘文忠說明，除了任滿8年，若屆滿11年，每人也一次發給獎金11萬元，另分成3類資格發放獎金，並大量修繕校舍幫助偏鄉學校，對於立委建議的發放方式及額度，也可以滾動檢討。

潘文忠表示，早期有偏鄉學校經歷一個暑假，老師及職員都跑光光，開學後僅剩校長，但《偏遠地區學校發展條例》實施這幾年以來，偏遠地區學校專任教師流動率已降低，107學年國小階段為2.14％、國中階段1.92％，到112學年國小及國中階段均降為1.21％。（責任編輯：蔡玉英）