特斯拉正面臨銷量衰退、大規模召回等負面發展,加上高層主管紛紛求去,短期營運恐更加艱困,圖為特斯拉在內華達州超級工廠的想像圖。(取自特斯拉X平台帳號)
電動車大廠特斯拉今年以來遭遇多重困境,除了大規模召回造成品牌信任危機,全球銷量大減也構成了經營的威脅,在執行長馬斯克宣示要大規模裁員後,特斯拉近期被發現悄悄撤下了在美洲國家招募人才、超過3400個職缺廣告,且包括人力資源主管等高級幹部也紛紛出走,短期內恐使特斯拉的窘境雪上加霜。
美國「財星」(Fortune)雜誌指出,直到7日為止,特斯拉(Tesla)仍在包括美國、墨西哥、加拿大、波多黎各等美洲國家刊登超過3400個職缺招募廣告,其中大部分是在該公司旗下位於加州、德州與內華達州等地廠房的職務,但在8日之後,前述招募廣告卻已悉數被移除,僅剩下3個屬於「生產發展計畫」的職缺。
報導指出,根據描述,目前特斯拉僅存的3個職缺並非全職職務,其中2個職缺還要求先接受7到16周的訓練後,才能具備轉成正職的資格,另1個職缺則僅是短期實習機會。
Elon Musk’s Tesla quietly slashed over 3,400 job postings, leaving just three listed in the U.S.. https://t.co/5gUBfZKwbj
— FORTUNE (@FortuneMagazine) May 9, 2024
雖然馬斯克(Elon Musk)曾經表示,就算他「明天就被外星人抓走」,特斯拉也將解決自主駕駛的問題,且截至2023年底,該公司在全球擁有超過14萬名員工,展現其發展的雄心,但事實上,近幾個月來,特斯拉正不斷面臨挫折,包括了因為旗下Autopilot系統問題而必須召回數百萬輛產品、全球銷量下滑等。
因此,馬斯克在4月時發表公開信,表示要將特斯拉人力裁減10%、亦即約1.4萬人,但根據美國雜誌「商業內幕」(Business Insider)報導,最終裁員的規模恐將超過2萬人。除此之外,特斯拉管理高層也正浮現出走潮,包括人力資源最高主管亞瑞巴羅(Allie Arebalo),特斯拉副總裁、負責動力系統設計的巴格利諾(Drew Baglino)等人紛紛求去,短期內都將使特斯拉的經營更加艱困。