賴政府上任倒數5天 全教總盼提升教育品質提12項建議

上報快訊/林士芬 2024年05月15日 16:00:00
全國教師工會總聯合會今天召開記者會,針對改善教育環境、落實尊嚴勞動、確保退休權益等3大面向提出建議。(全教總提供)

全國教師工會總聯合會今天召開記者會,針對改善教育環境、落實尊嚴勞動、確保退休權益等3大面向提出建議。(全教總提供)

賴政府上任倒數5天,對於往後的教育環境改善,全國教師工會總聯合會今天(15日)開記者會,針對改善教育環境、落實尊嚴勞動、確保退休權益等3大面向,提出健全私校退場機制、導師費與特教加給調薪等12項建議,並呼籲新政府務必記取教訓,切勿重蹈覆轍。

 

全教總表示,學校處理師生管教事件,應首重輔導先行、溝通理解,才能迅速解決爭端。然而,新修《教師解聘辦法》,對教師的行政調查「綁得更緊」,學校處理程序「更繁瑣」;新政府應積極修正錯誤政策,重建親師互信,才是提升教育品質的最佳作法。

 

對於雙語教育政策,全教總說明,該政策造成學科與英語雙貧乏、危及學生基本學力,也加劇城鄉落差、傷害教育公平性和國家競爭力,新政府應正視並停止該項無法源根據的政策,落實「多語台灣、友善英語」,才能保障學生受教權。


私校退場機制方面,全教總認為,其主因多為董事會制度不健全,導致財務人事的黑箱作業,以及校務經營的混亂作為,建議國會修正《私校法》,全面建立公益董事制度,秉持私校捐資興學初衷,落實教育公共化。

 

全教總也提出,包括調降幼教師生比;改善特教環境,落實修法精神;修正《私校法》,終結私校小聯考亂象;防制校園霸凌,應深化家長課責;落實行政減量,主管職務加給單一化;終結錯誤政策,2025五一國定假;履行政府責任,依法撥補退撫基金等建議。

 

此外,全教總也說,《教師待遇條例》上路近10年,但待遇至今未能按照條例確實執行;呼籲新政府應把導師和特教加給均列為職務加給,且無論調薪、年終獎金與加班費的計支內涵,均應全部包括在內,並從今年開始實施。

 

 

另外,針對代課教師權益,全教總指出,中小學兼任及代課教師的鐘點費,自1997年訂定以來,僅於前年調高5%,與今年公教調薪幅度累計達29%相較,有相當的落差,造成現今中小學代課教師普遍低薪,甚至未達基本工資;新政府應大幅提高代課教師鐘點費,給合理薪資結構,穩定師資才能促進教育品質的提升。(責任編輯:許雅慧)

 

 

 

 

 






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