南韓半導體巨頭「三星電子」旗下最大的工會今天（29日）宣布將集體請假一天，抗議資方漠視勞方訴求，專家表示，在人工智慧（AI）及半導體產業競爭激烈下，罷工對三星本身乃至整個產業供應鏈可能都會受到影響。

彭博報導，由2.8萬名勞工組成，占三星電子超過2成員工的「全國三星電子工會」今天宣布，從年初以來持續進行的勞資談判，由於未能取得突破，決定在6月7日集體請假一天；工會還宣稱，若資方拒不讓步，他們不排除繼續擇日集體請假。這將是三星自1969年以來首次罷工事件。

Samsung’s labor union said it will carry out its first strike in the company’s history after wage negotiations with management stalledhttps://t.co/KgAWFWmlct pic.twitter.com/Q2Ip84rxsJ

— Yoolim Lee (@yoolimleenews) May 29, 2024

雖然三星電子日前宣布，今年加薪5.1%，但工會代表稱，勞方的訴求還包括增加1天特休假，以及公平且透明的獎金發放制度。三星電子的聲明則說，仍致力與工會協商，希望盡一切努力達成協議。

K-pop performances and dance music soundtracked a major demonstration in South Korea. More than 2,000 unionised workers from Samsung gathered in Seoul for a rare rally to demand fair wageshttps://t.co/WvK3iqV1IL pic.twitter.com/Qz6Fbh2FDa

— Reuters (@Reuters) May 24, 2024

受此消息衝擊，三星電子股價應聲下挫逾3%。雖然工會代表說，出走一天不致對產線造成重大影響，然而在開發AI晶片方面已落後SK海力士（SK Hynix）等競爭對手下，勞資糾紛使三星面臨更大的壓力。

世宗大學商學教授金大鐘（Kim Dae-jong，譯音）表示，半導體產業發展日新月異，公司必須抓緊時機，2成的勞動力真空，會對公司產生巨大影響。

對於工會成員趁三星電子陷入苦戰之際發起罷工的說法，一名員工表示，三星「過去10年來，一直都說自己陷入危機」。