中國國台辦6月21日與法律、執法單位召開記者會，公布懲治「台獨」分子新規，且最重可能面臨死刑的22條定罪量刑意見之後，相關人士表示部分在中國的外資企業，正計畫疏散台籍員工，藉此避免可能出現的威脅與糾紛。

路透引述4名消息人士說法，指出在北京當局發布新規定之後，部分在中國的台籍人士以及多國企業，都隨即展開有關觸法可能性的評估作業，博欽（Perkins Coie）律師事務所駐北京合夥人齊莫曼（James Zimmerman），就坦承「有數家企業來找我們評估其人員面臨的風險」，但基於保密原則並未透露進一步細節。

齊莫曼指出，部分企業憂心在實務操作上存在難以界定的灰色地帶，包括「在社群平台上的無特定用億的貼文，或在台灣選舉中投票給特定政黨、候選人，是否會被解讀為參與台獨活動」。根據最近一次的調查，截至2022年，約有17.7萬名台籍人士在中國境內工作，由於具有文化以及語言相通的特質，使台籍員工受到許多跨國企業青睞。

根據部分消息人士說法，有部分在中國營運的外資企業，已和旗下員工就相關問題召開會議進行討論，且有部分台籍人士已接受公司安排離開中國。法律專家則認為，北京當局日前公布的《意見》之中，關於犯罪行為認定有「其他圖謀將台灣從中國分裂出去的行為」一項，其籠統的措辭有利於北京擴大解釋，且並未具體條列可判處死刑的行為。

對此，華府智庫「大西洋理事會」（Atlantic Council）全球中國中心（Global China Hub）研究員宋文笛認為，懲治台獨的「22條意見」恐迫使外國企業從「完全退出中國營運以留住台灣人才，或是停止僱用台灣人才」之間做出抉擇。他表示，這代表未來「留在中國工作或生活的台灣人會更少，進而使北京當局想贏取台人支持的企圖變得更為困難」。