亞太地區規模最大、亞洲權威人力資源雜誌《HR Asia》主辦的雇主品牌獎項「亞洲最佳企業雇主獎」，每年都有來自十數個亞太區的國家、近千家企業單位爭相報名，光在台灣就有300多家企業角逐「最佳企業雇主」獎項，為人力資源業界盛事。2024年服務國門機場的昇恆昌，首次報名就脫穎而出，榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」肯定，證明昇恆昌不只打造精彩的國門機場，更營造出溫馨、幸福的職場環境。

服務國門機場的昇恆昌股份有限公司，首次報名就榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」肯定。（昇恆昌免稅商店提供）

    本次「亞洲最佳企業雇主獎」是由企業內部的員工接受調查與訪談，並經過綜合評選所產生。昇恆昌的受訪同仁對企業均展現高度認同與肯定，尤其員工對於「企業核心理念的團隊意識」及「永續工作環境」等項目，獲得接近滿分5分的成績，證明企業與同仁間存在堅強的情感連結，並有共利、共好的勞資合作基礎。

    尤其昇恆昌在員工福利、教育訓練與身心健康等方面，都有完整的照顧制度，不只鼓勵社團發展，推動核心職能、重視人才培育，更有跨世代及跨國家的多元融合，在核心、個人、團隊等三大指標的評比分數，都遠高於同業平均。而且昇恆昌旗下所屬各基金會，更從子女教育、急難救助等方面，全方位照顧員工家庭及子女，自成立迄今，已有數萬名員工家庭成員受惠，更凝聚全體同仁出強大的向心力。

    昇恆昌總經理江建廷在受訪時特別表示：過去三年，我們挺過機場空無一人的疫情艱困環境，終於盼來國際往來復甦的時刻。但是面對未來缺工、少子化的大環境趨勢，堅信惟有成為讓同仁夥伴能感到光榮、驕傲的企業，才能掌握未來的人才優勢。昇恆昌榮獲「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」，所證明的是昇恆昌有一群最好、最棒、最專業的同仁夥伴，正因為有最佳的企業員工，才能創造出最佳的企業雇主，昇恆昌以每一位同仁為榮。