為使身心障礙者在求職過程中接軌職場,勞動力發展署北分署基隆就業中心運用「職場學習及再適應」、「面試整備服裝」、「職務再設計」等多元就業促進措施,協助具有工作能力及工作意願的身心障礙者就業。
北分署基隆就業中心指出,基隆市身心障礙者約有2萬1,647人,中心設有身心障礙就業服務人員提供專屬服務,會針對求職者現況進行優劣勢分析,進而運用就業促進工具排除阻礙、量身開發友善職缺;就業後持續追蹤就業狀況進行職場輔導,視工作環境導入職務再設計,提供身心障礙求職者全方位的支持與陪伴。
基隆就業中心補充,身心障礙者在求職時,往往因為社會的既定成見、教育與培訓機會有限等原因導致求職困難,北分署提供全方位的支持,包括多元化的職業訓練課程、專門的就業服務、職業重建資源中心及職業探索體驗計畫,希望和更多企業合作,提供友善職缺,僱用身心障礙者。有求才求職需求,請上「台灣就業通」查詢https://www.taiwanjobs.gov.tw,或洽詢北分署轄區各就業中心。
基隆就業中心運用多元就業促進措施,推介身心障礙青年小育(左)到便利超商工作,經過3個月的努力,小育已可獨立負責櫃台收銀工作。(北分署提供)