長庚前決策委員會李石增14日表示，兩位前急診主管在「財團法人急重症醫療發展基金會」有不正確發票流向因而遭離職，以及自己是董事長王瑞慧的代罪羔羊。對此，王瑞慧隨後帶長庚團隊舉行記者會澄清「純屬虛構」。

長庚醫院14日下午舉行記者會，在董事長王瑞慧的帶領下，先是澄清李石增指控她的部分是「純屬虛構」。她說，兩名急診主管並非她要求免職，而是基於對專業尊重，至於醫療部分的問題，全權都由決策會統籌。

至於王瑞慧是否將請辭負責，王瑞慧說，長庚醫院是父親王永慶一手打造的，她希望承襲父親遺願。對於此次風波，她說「我個人要負很大責任，」但不認為請辭就能解決。她說，她從這次經驗學到很多，如何反省、改善才是最重要的，她不會因懦弱辭職。

此外，對於長庚急診醫師大量出走，長庚醫院認為，既使要改革，也不應傷害急重症病人的權益。而決策委員會主委由醫師擔任，立場理應捍衛醫師專業價值及病人權益。如今一連串倒行逆施引起急診部全體71名主治醫師具名陳情，及之後47名捨棄醫學中心和個人家計遞出離職單，長庚質疑「難道這是為了抹黑個人嗎？」

長庚醫院說，這一連串的辭職風暴，造成長庚醫院40多年的名譽受損，引起社會撻伐及病患不安，可能還會進而引發醫院營運危機。長庚反問李石增「身為最高行政主管及其執行者不用負責嗎？」

長庚醫院強調，針對李石增的人事管理，其手段不應依個人意旨，例如積極處理黑函，對公開具名陳情卻置之不理、加以打壓；也不依規章，以脅迫和不正當的手段命同事部屬互相指證。

針對財團法人急重症醫療發展基金會，長庚醫院提到，該基金會的成立是接受衛生福利部監督，其經費來源是急診醫師每人每月捐1000多元而來，並無院方經費挹注。該經費用途為編輯緊急醫療書籍、研究獎助金、舉辦急重症醫療研討會與相關教育訓練等。（林彤／綜合報導）

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