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沒精算就凍漲薪水 軍公教8月包圍政院

林惟崧 2017年07月26日 13:12:00
全國教育產業總工會理事長黃耀南抗議,行政院沒精算過,用粗估概略的數字下決定,讓軍公教凍漲薪水,不排除8月發起抗爭,包圍行政院。(攝影:謝佩穎)

全國教育產業總工會理事長黃耀南抗議,行政院沒精算過,用粗估概略的數字下決定,讓軍公教凍漲薪水,不排除8月發起抗爭,包圍行政院。(攝影:謝佩穎)

行政院人事行政總25日宣布,依據相關經濟數據統計,長期景氣無法樂觀預期,明年軍公教人員全面棟漲。全國教育產業總工會理事長黃耀南26日提出抗議,軍公教已經7年未調薪,將是史上最久不調漲的一次,年改明年上路後,全體軍公教都是變相減薪,並質疑行政院片面決定,罔顧受雇者的心聲,已經失去正當性,不排除8月發起抗爭,包圍行政院。

 

年改如變相減薪

 

黃耀南指出,軍公教加薪能對各行各業族群有激勵示範作用,過去2005、2011年都曾經調漲,尤其近期總統府發言人都在媒體、臉書上聲稱,台灣整體經濟成長率(GDP)有望突破2%,不曉得行政院的景氣不穩定說法何在?

 

行政院聲明表示,這次棟漲的決議,是7月19日經過「軍公教員工待遇審議委員會」與會的專家、學者評估相關經濟指標及我國財政狀況後,並經行政院21日同意。

 

黃耀南認為,審議委員會長期以來都缺乏軍公教的勞方代表,行政院是逕自做出片面決議。圖中為八百壯士指揮官吳其樑、圖左退役將領吳斯懷。(攝影:李隆揆)

 

但黃耀南對此表示不滿,他認為,「軍公教員工待遇審議委員會」的委員組成,長期以來都缺乏軍公教的勞方代表,至少屬於教師工會的全教產完全沒受到邀請。黃耀南表示,連勞動部在處理相關薪資調整審議時,都會邀請勞方、資方代表協商,並由勞動部居中協調,但行政院卻是逕自做出片面決議。

 

年金改革目前已經三讀通過公、教人員的法案,明年實施後將衝擊數10萬人,黃耀南指出,在提撥率提高、保費增加、政府不調薪的狀況下,起碼每人變相減薪1%,全教產認為行政院此舉並不合理,要求「軍公教員工待遇審議委員會」重新再議,並納入勞方、工會代表的意見。

 

粗估概略沒精算

 

行政院人事總處給與福利處科長鍾淑惠回應,雖然當前景氣有回暖跡象,但與會專家認為,長期來看景氣仍不穩定,須審視評估。

 

黃耀南表示,近幾年台灣經濟雖然沒有爆炸性成長,但每年都有實質的增長率,而進步的果實卻都集中在資本家手中,廣大的受雇者、勞工都沒有辦法享受,尤其政府去年稅收超收1300億,過去3年共超收4000億以上,若說經濟不景氣,「難不成是撒謊?」

 

過去軍公教調薪幅度約為3%左右,但加薪對退撫支出會增加多少,鐘淑慧解釋政院目前未精算過,政策決議沒有納入年改後的衝擊,以及整體加薪的財務影響,都只是粗估概略。

 

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