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勞動部北分署2年內81人離退 劉建國轟:霸凌事件追究到底

上報快訊/林士芬 2024年11月13日 16:46:00
針對勞動部北分署生職員辦公室內輕生事件,綠委劉建國強調,對於北分署內部管理失職一事,需追究到底。(資料照片/王侑聖攝)

針對勞動部北分署生職員辦公室內輕生事件,綠委劉建國強調,對於北分署內部管理失職一事,需追究到底。(資料照片/王侑聖攝)

勞動力發展署北基宜花金馬分署4日發生職員疑似因承受職場霸凌,在辦公室內輕生事件,引發關注。民進黨立委劉建國今天(13日)指出,北分署近2年內的離退人員高達81人,其中共17位主管職離開單位。劉認為,此數據再加上此次憾事,顯示北分署長完全不適任此職務,並批評勞發署至今仍然沒有具體作為,「一定不可以這樣算了」。

 

劉建國在臉書發文表示,勞動力發展署北基宜花金馬分署在4日發生職員輕生事件,作為管理全國勞工權益的最高主管機關,內部卻發生職場霸凌事件,至今反應慢半拍,這樣要如何守護全國勞工?真的讓人非常痛心。


劉建國指出,他接獲爆料稱,北分署長自2023年3月到任至今,2年內北分署的離退人員就高達81人,同時在主管職部分,任內就有9位主任、5位科長、2位股長、1位場長等,在不到2年間共計17位主管職離開單位。


劉建國續指,這樣異常的人員流動數據,勞發署完全沒有任何因應,如今,有同仁用生命來發出最沉痛的指控,勞發署至今仍然沒有具體作為,對該分署長做出停職處分,還讓他以請假的方式接受調查,劉質疑,「是打算等輿論過後,再銷假繼續當分署長嗎?」

 

劉建國認為,從北分署內人員流動異常,再加上這次憾事,已充分顯示北分署長完全不適任這個職位,他要求勞發署應該立即做出停職處分,待霸凌事件調查完畢後,該交由司法的歸司法,但對於北分署內部管理失職一事,必需追究到底,「一定不可以這樣算了」。(責任編輯:許雅慧)

 

 

 

 

 






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