勞動部公務員發生職場霸凌，引發全台關注，許多公部門也陸續傳出霸凌案件。行政院表示，霸凌通報平台預計明天（13日）上線，全台公務員都適用，限定具名申訴，而權責機關3天內須回報，1個月內要結案。行政院長卓榮泰強調，通報平台會一直存在，讓受傷害的人能有保護機制。

行政院發言人李慧芝今天（12日）主持政院會後記者會轉述，行政院人事總處人事長蘇俊榮說明，霸凌通報平台預計明天上午公開，通報平台將提供多元通報管道，且重視當事人隱私，透過加密措施，確保通報內容不外洩，並要求權責機關3天內回報，由人事總處追蹤列管，結案期限以1個月為限。

人事總處專委楊景倫補充，霸凌通報平台是在各部會既有申訴管道之外，再增加的申訴途徑，各機關收到的案件都必須回報通報平台，由人總進行統一管考，原則上1個月內要回報調查結果，必要時也只能再延長1個月，各部會、中央或地方政府的公務人員都可以使用。

另外，李慧芝表示，霸凌通報需具名，且有保護當事人的機制，因匿名很難掌握時間，加上行政院可以掌握的資訊很少，若要處理匿名爆料的內容，須額外從11人的申訴評議委員會中，再拆出3人作為因應小組，但小組仍會基於專業啟動調查。

卓榮泰指出，通報平台上線後，首先須透過縝密的流程規劃，保護當事人隱私，避免造成二度傷害；其次，各部會一定要據實調查、說明清楚，絕對不能讓外界感受到官官相護、打擊無辜；此外，調查過程要做到速查速決，不能拖延，最後，平台機制須獲得社會公信力，確保參與協力調查外部人力的形象不受到傷害。

卓榮泰也強調，希望公部門妥善處理職場霸凌事件，改變官場文化，同時改善人民對行政團隊的觀感，不僅中央政府要以身作則，地方政府也要做好，才有資格要求民間效法，而通報平台會一直存在，為受害者提供保護機制，確保其權力受到保障。（責任編輯：殷偵維）