馬斯克為何不喜歡德國？　WSJ：特斯拉德國廠15%病假率太嚇人

陳玟穎 2025年02月03日 18:52:00

特斯拉位於德國柏林附近工廠的病假率超過15%，令執行長馬斯克感到震驚不已。圖為美國伊利諾州的特斯拉經銷店招牌。（美聯社）

美國億萬富翁、特斯拉老闆馬斯克日前力挺德國右翼政黨，還批評德國對企業的監管過多。《華爾街日報》披露，以工作狂聞名的馬斯克對特斯拉德國廠員工的缺勤率震驚不已，可能是他討厭德國的另一個原因。

馬斯克去年9月在他的社群媒體平台X上，回應一條特斯拉工廠病假率超過15%的推文，「這聽起來太瘋狂了！現在正調查當中」。馬斯克近日在社群平台發文，力挺德國右翼「另類選擇黨」，以及英國等其他國家極右派政治人物的言論，震驚歐洲政界。不過早在此之前，特斯拉德國廠的工作條件就不斷引起爭議。

報導指出，去年8月，特斯拉柏林廠的病假率飆升時，製造總監蒂里格（André Thierig）還派人去缺勤員工的家中敲門探訪。他認為該工廠周五病假率較高，顯示德國的社會濫用。

雖然德國人以勤勞著稱，但世界衛生組織研究顯示，德國工人在2022年請病假的比例高於歐洲其他國家，平均每名員工每年因病或受傷請假將近25天。

經濟學家認為，這歸因於德國慷慨的員工薪資制度。根據法律，工人每年因病最多可享受6周由雇主支付的全額薪資。德國金屬工業公會（IG Metall）表示，特斯拉的缺勤率遠高於同行，是因為工作量太高。該公會在去年10月調查顯示，83%的工人表示自己「經常或幾乎每天感到工作量過高。」

然而這間公司的老闆馬斯克，同時領導火箭製造商SpaceX等其他公司，還在川普政府中擔任職務，他正是以「高強度的工作節奏」和「對員工的高要求」而聞名，甚至在收購X（原 Twitter）後，更要求員工「超級努力」，且在「高強度的狀態下長時間工作。」

工人請病假的比例，長期以來成為該工廠的爭議焦點。雖然在工會的壓力下，管理階層試圖保持美式科技公司的自由精神，而不是向符合歐洲勞工權益的作法靠攏。

去年年底，德國金屬行業工會（IG Metall）提出訴訟，要求罷免特斯拉的工作委員會負責人，指控其「屢次違反法律，阻礙我們維護員工權益的努力。」。首次調解會議訂於2月11日舉行。

特斯拉的工作文化與當地規範之間的緊張關係，即將在法院對簿公堂，考驗該公司在全球抵制工會化的能力。

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