義美總經理高志明批評一例一休，認為受惠最大的就是外籍勞工，因為規定勞工必須得放假，一個禮拜外勞只上班5天，其他時間就是出去玩，「去調查一下，他們放假都喝酒、騎車、打群架」，衍生很多社會問題。

高總的說法相當弔詭，首先，為何受惠最大的是外勞？難道只有外勞因為一例一修多放假，本國勞工沒有？再來，難道本國勞工放假就都不會喝酒、騎車、打群架？而且誰說喝酒、騎車就一定是不好的、會衍生社會問題？難道高總這輩子都沒有騎過車、喝過酒？有錢買得起汽車，開車就不會違規，騎車就一定會違規肇事？喝酒後一定會亂性鬧事？再者，就算是騎車喝酒時滋事，是本國人的案例多還是外勞多？本國勞工有更多騎車喝酒滋事後的案例，那為何高總偏偏特別提外勞？所以高總這番言論，同時有種族歧視與階級歧視之嫌。

外勞也是人，人不是機器一定需要休息，沒有理由本國勞工就需要假日休息，就需要適度娛樂放鬆，外勞就可以像機器一樣都不用。我國自詡是民主人權自由國家，參政權可以只限國民，但基本人權應該是不分種族都適用的，如果認為不同民族的人就不適用，就不應該放假、不該有娛樂，這樣的心態，對人權普世價值的認知，顯然不足。而且如果我們不能用平等的心尚待外勞，等到哪天別的國家願意開出更好的待遇時，外勞還會願意留在這個歧視他們的地方嗎？到時候本國勞工不願意做，靠外勞做的工作將開天窗，後果不容輕忽。

※作者為新未來政策研究員／台大政治所碩士

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