國民黨擬廢除立院黨團總召直選制，恢復過去作法，由黨中央直接指派政策會執行長擔任「大黨鞭」，引發討論。對此，有資深藍委私下直言，黨中央現在面對重大議題，包括獵雷艦案、一例一休修法，總是沒有意見，一切都「尊重黨團」，黨團和黨中央依舊各行其是，未來黨中央收回大黨鞭人事任命權後，能否改善國民黨缺乏在野戰力的問題，令人質疑。

國民黨在野後，洪秀柱擔任主席任內，黨團和黨中央齟齬不合情形，時有所聞。然而，吳敦義接任席後，外界原預期，黨團和黨中央關係將可望有所改善，但包括先前臨時會攻防前瞻計畫預算、蔡英文總統拋修憲議題，到一例一休修法等，卻未見雙方關係有充分磨合，黨中央有如置身事外的「局外人」，任由藍委們在第一線「擋子彈」。面對外界質疑，吳敦義則總是以「哪有一個主席去遙控指揮他不熟悉的議場？」為由反駁。

藍委直諫：黨中央應對重大議題表態

今年9月21日，立法院本會期開議前一天，國民黨依慣例於智庫舉行「立法實務研討會」。會中，不分區藍委柯志恩發言時便曾直言，國民黨在年改等重大議題上進退失據，希望黨中央能給予黨團一致性主軸或網路風向相關參考數據。藍委許毓仁也表示，盼吳敦義能在前瞻、一例一休等重大議題上「適當表態」，若吳跳出來給一些有高度的說法，將形成強大震撼，對內可提振黨團士氣，對外則可給蔡英文總統壓力。

對於黨內正研擬廢除總召直選制，改回以往黨中央派任政策會執行長擔任「大黨鞭」的作法，一位資深藍委私下表示，黨中央現在面對重大議題都沒有意見，總是推說「尊重黨團」，無法給予具體可行的作戰策略；相較洪秀柱時期，黨團和黨中央關係雖有所改善，但實際上雙方仍是各行其是，缺乏在野戰鬥力。

該位藍委舉例，行政院提出的《勞基法》一例一休修法版本，明顯偏向資方，藍委們在立法院紛紛提出質疑、批評，但日前吳敦義與行政院長賴清德會面時，吳卻公開稱讚賴對於化解一例一休爭議，讓勞資雙方重建一個和諧互助、共創雙贏局面「很用心」，此番談話讓不少黨團成員都感到相當傻眼。

黨團批中央：不了解立院、政治生態

不僅如此，黨中央先前給予黨團的意見，認為一例一休爭議是民進黨政府自己製造出的惡果，應由民進黨自行收拾、承擔，國民黨不應該提一例一休的修法版本。藍委指出，黨中央會有這樣的看法，顯然是不了解立法院運作及政治生態，因為，國民黨身為最大在野黨，不可能沒有自己的修法版本及主張；更何況，一旦法案進入朝野協商階段，屆時國民黨若不提修法版本，只能依照民進黨版本討論、處理。

正因如此，今天上午國民黨團大會討論時，藍委們達成一致共識，將以立委蔣萬安草擬的《勞基法》修法作為黨團版本，與政院版一同付委。而黨團此一決議，也與黨中央今天上午舉行記者會，要求立法院退回政院版《勞基法》修法草案的立場，明顯不同調。

藍委表示，將來黨中央收回「大黨鞭」任命權力後，目的若只是要防堵日後有「不聽話」的藍委競選黨團總召，而非改變態度，更加重視國會戰場，帶領立院黨團作戰、提供藍委問政質詢所需的「彈藥」，廢不廢除總召直選制度，恐怕都沒有太大意義。