「你們太陽花已經崩潰了！」捍衛《勞動基準法》重啟修法，民進黨立委邱議瑩在立法院對著時代力量立委徐永明喊出這句話，掀起波瀾，原意如何已淪為兩造各自解讀。倒是民進黨內同樣身為「太陽花世代」的一群政治工作者，不少人已因這次重修「一例一休」而失望、崩潰，有人甚至自我懷疑繼續待在黨內的意義，對於「愈修愈倒退」的政策，心情五味雜陳。

「看最近修法爭議，對我來說太煎熬了！雖然我們執政，要考慮多方意見、也該有妥協，但這次全都在幫資方講話、毫無進步性可言；婚姻平權至少還一小步、一小步往對的方向前進，但這次《勞基法》修法卻只有更退步。」曾在太陽花運動扮演重要角色、現任民進黨籍縣市長幕僚的阿力（化名）說。

執政沒兩年　就有人想再衝立院

「很無力，但更無力的是，當時讓人有想衝立法院的衝動是在馬政府的第6年，但蔡英文上台才第2年，就讓人有這種衝動了。」當年參與佔領立法院行動，現任中央行政機關幕僚的小茵（化名）也說。

2014年3月18日，台灣青年發起為期24天的「佔領立法院行動」，媒體後續冠以「太陽花運動」稱呼。運動過後，這群「太陽花世代」青年，不少人投身政治工作，除了加入被視為「太陽花黨」的時代力量，執政的民進黨在「黨、政」系統同樣也有他們的身影。而「太陽花世代」5個字，更成民進黨從在野到執政、從黨務到選舉，在標榜「世代交棒」、吸引年輕族群時的慣用詞。

《上報》採訪了這群目前身在民進黨「執政團隊」中的太陽花世代政治工作者；有些在黨中央出任要職，有些是資深立委幕僚、國會助理，有人則分頭在中央行政部門工作、或地方擔任縣市首長的幕僚，還有人準備投入明年底縣市議員選戰。當年高喊「正義」的他們，如何看這次修法？

一例一休大轉彎　黨內太陽花傻眼

「我不喜歡太陽花這個詞，還是稱318吧！」小茵是佔領立法院運動中的重要角色，談起《勞基法》修法，她是受訪者中最憤怒，也最失望的一人。採訪後，甚至兩度主動聯繫《上報》記者，補充她未說完的話。

「高層可能覺得要給時代力量多一點票吧。」小茵諷刺地說，當時聽到這個修法版本她氣炸了，因為，去年民進黨要修一例一休時，她正是那個堅定的政策辯護者，努力捍衛著修法可讓勞工落實周休二日，還因此跟朋友大吵一架，如今黨卻選擇完全背離勞工，讓她大為傻眼，「我不是很喜歡時代力量跟黃國昌，但這種修法版本，叫我未來真的很難投得下民進黨！」

小茵說，當初大家反服貿，一部分確實有「中國因素」，但同時也擔心，相關政策可能打開後門，讓中國資本大舉入侵，尤其她親戚就是導遊，很清楚「一條龍」等操作，更清楚只聽資本家的後果；這次《勞基法》修法，政府若只為資本家服務，對台灣的侵害絕對不亞於服貿協議。

悖離勞工　已成第二個國民黨？

「去把這屆黨內立委有關勞權的質詢都翻出來看，每個立委都在自打嘴巴！」318運動參與者、現任民進黨立委幕僚的小昕（化名）批評，身為執政黨，他可理解企業經營必須有「彈性」，但不該是常態，如今連「七休一」都要鬆綁，連他都自我懷疑，「民進黨到底是不是變成第二個國民黨了？」、「而你們（指立委）以後又怎麼面對自己？」

11月20日，立法院初審《勞基法》修正草案，徐永明祭出杯葛議事策略，卻與民進黨眾多立委發生口角，一路戰到深夜。當晚小昕回家後失眠了，儘管未必認同在野黨的論述及策略，卻對自家政黨這次的立場及態度感到失望。

「講難聽點，再怎樣也應該要演一下，上面現在連演都不想演了。」小昕直言，從賴揆宣示要重修一例一休，到法案付委，乃至這幾天的議事程序紛爭，看得出來想在短時間內強渡關山，「高層不知道在急什麼」；但看看攸關轉型正義的《公投法》、《促進轉型正義條例》、婚姻平權等修法，喊了那麼久了，至今卻連動靜都沒有，「哪些才是真正優先的？」

下鄉探民意　修法評價「世代斷裂」

在地方政府工作的阿力，則從法令執行面的觀點指出，民間企業反對的根本不是一例一休，而是因為修法而來的勞檢；多數中小企業向來都沒有完全遵守舊有的《勞基法》，如今面對勞檢趨嚴，才反過頭把罪怪在一例一休上面，但違反的卻是連簽到簿都沒有等基本勞動規定，與一例一休根本無關。

下了鄉、跑過攤，黨內打著「太陽花世代」名號決心投入地方議員選舉的小易（化名），對於執政者的難處則頗能同理。

「我確實感覺到年輕人對民進黨的失望，但身為政治工作者，我認為這議題真的很兩難。」他坦言，這次修法的確存在明顯的「世代差異」，白天跑基層聽見的聲音，跟晚上遇到朋友、回到同溫層，明顯是兩個世界。

小易認為，這次修法，民進黨並非往大財團靠，而是為了把中小企業反映的需求納入考量，但同時，對於青年勞動者來說，平時在生產線上已很疲憊又超時工作，因此，儘管修法只是多給一點彈性，對年輕人的衝擊卻可能感受很強烈，「雖可理解修法，但年輕人是社會未來的主力，應該要讓各方的傷害減到最小」。

在黨中央任職的小鎂（化名）同樣嗅出了「世代斷裂」現象。但出身太陽花運動的她直言，這次修法「真的太過了」，鬆綁七休一，等於可以連續上班12天，「若真的允許有人這樣去工作，那還得了？」

估抗議能量低　高層「沒在怕」

小鎂在黨中央已歷練過不同的職務，根據她的觀察，民進黨執政後，包括勞動議題等政策走向，已讓黨流失了一些年輕人的支持。她表示，對於執政黨來說，如何處理這種「世代斷裂」真的很困難，而民進黨長年以來一直對自身是左、是右，並沒有辯論或定調，她認為，到最後，其實這就是考驗黨的「價值」選擇而已，包括這次修法也一樣。

小鎂也分析，在高層眼中，這次網路上反對重啟《勞基法》修法的青年，多半是學生、且是都會青年菁英，「不是真正有工作的人」，加上每次出來抗議的勞團都是同一批，聲量、策略都讓議題愈做愈小，無法擴大動員的結果，「對他們（指決策者）來說根本沒什麼好怕的」。

不過，對於黨內高層的政治判斷，在地方縣市替首長獻策的阿力卻直言，「他們輕忽、也低估了」這次修法的後座力；他說，當年馬英九政府面對「野草莓」等一連串社運，同樣採取孤立或不理睬的態度，結局就是慢慢發酵，等到選舉一次迸發。

「最無力是能做的比3年前少」

阿力觀察，1980年以後出生的這一代，藍綠政治傾向未必明顯，但「的確都是反對這波修法」，而黨內主事者，很多人還是用以前的選舉經驗做政治判斷，資訊來源更多來自主流媒體或地方樁腳，卻無視這次網路上的反彈聲浪，更沒感覺現實風向蛻變得很快，「這是民進黨滿大的危機」。

隨著《勞基法》一修再修，民進黨內的「世代差距」再度浮上檯面。樂觀者如小鎂這麼認為，「我們這些小咖現在能做的，就是繼續待著，然後期待有一天能夠去改變這個『價值』。」但也有持悲觀主義者如小茵：「當我們這些受訪內容曝光了，民進黨的執政者應該不會看、甚至不屑一顧，畢竟我們已經是『崩潰的太陽花』年輕人，老實說，很可能只是淪為執政者私下酒酣耳熱的訕笑話題而已！」

她難掩失望地繼續說，「政治決定很艱困；但我們本來以為能期待，換不一樣的執政者後，在面對艱困的決定時，能夠不便宜行事、不因循苟且、不以僥倖的心態制定政策。但這幾天最無力的是在想著，現在的自己，好像能做到的事甚至比3年前還少。」