迪士尼及皮克斯創意總監拉賽特(John Lasseter)遭爆料身陷性騷擾醜聞,21日宣布將請半年長假。(湯森路透)
美國娛樂界性騷擾醜聞延燒,據《好萊塢報導者》(The Hollywood Reporter)21日報導,迪士尼(Disney)和旗下動畫工作室皮克斯(Pixar)創意總監拉賽特(John Lasseter)遭公司內部員工爆料,曾因「擁抱」導致員工「不受尊重或不舒服」。
對此,拉賽特發布道歉信坦承「失策」(missteps),主動向公司請休半年。
拉賽特21日向公司發布備忘錄,表示在「痛苦的討論」後決定請休半年。「我有注意到我曾經讓你們感到不受尊重或是不舒服,那從來不是我的意圖。」拉賽特也說,「我特別想對任何遭擁抱,或他們認為已跨過界線的任何其他方式、類型或形式舉動的人道歉。」
Pixar head John Lasseter accused of misconduct, employees say women “knew to turn their heads quickly when encountering him to avoid his kisses”: https://t.co/wMUusTgDOb pic.twitter.com/upI1qwQ7ZU
— IndieWire (@IndieWire) 2017年11月21日
「不管我的行為是否出於良善,每個人都有權利去界定自己的界限,並受到尊重。」拉賽特表示,「面對自己的失誤從來不是一件簡單的事,但只有面對它才能有所成長。」
迪士尼發表聲明回應,表示讚揚拉塞特的「坦承和誠懇的道歉」,同時承諾會維持一個讓所有員工都受到尊重,並且能全力以赴的工作環境。
拉賽特為當時仍屬於盧卡斯影業(Lucasfilm)的皮克斯工作室創辦人之一,他過去曾執導多部經典皮克斯動畫,例如:《玩具總動員》(Toy Story)、《蟲蟲危機》(A Bug's Life)、《汽車總動員》(Cars)、《怪獸電力公司》(Monsters, Inc.)等等,並創造全球超過110億美元的票房成就。
2006年迪士尼買下皮克斯後,拉賽特躍升兩家公司的首席創意總監。拉賽特出席電影首映會時,總是會穿著色彩鮮艷的夏威夷衫,據報導,這樣的穿搭靈感來自於電影。
拉賽特近年帶領迪士尼推出多部票房保證動畫,如:《冰雪奇緣》(Frozen)、《海洋奇緣》(Moana)等,在美國國內的票房,締造了60億美元的成長。此外,他也曾以《玩具總動員》得過兩座奧斯卡金像獎。
據《好萊塢報導者》報導,多名員工匿名踢爆,拉賽特的「踰矩行為」不只一樁。一名資深員工表示,拉賽特以「抓觸(grab)、強吻、評論身體特徵」聞名,也喜歡在電影首映會派對上喝得爛醉。也有匿名消息指出,女員工在公司碰上拉賽特時都會迅速的把頭別過去,避免遭到他強吻。
一名資深員工則說,15年前的一場會議中,拉賽特曾在身旁女員工的膝蓋上「游移」,女員工只能勉強用手臂護住大腿。員工表示,公司內部甚至將保護自己避免被大腿被騷擾的動作命名為「拉賽特」(the Lasseter),可見情形之嚴重。
另一名離職員工則回憶自己曾在公司相當尷尬的與拉賽特「擁抱」。他表示,某次與拉賽特碰面擁抱後,拉賽特在他耳邊耳語很長一段時間,「在眾目睽睽之下,他一直、一直抱著你。」
一名員工透過《好萊塢報導者》批評,拉賽特的請休聲明相當「荒謬」,只是為了「大事化小」,「他的行為簡直在貶低、羞辱別人。」
《玩具總動員4》的演員瓊絲(Rashida Jones)和麥柯馬克(Will McCormack)近日宣布離開皮克斯,引發外界猜測是否也曾遭拉賽特「下手」。不過瓊絲和麥柯馬克21日發表聲明表示,「我們並不是因為拉賽特過分的行為而離開皮克斯,這不是事實。」並表示自己是因為「創意」、「哲學思考」上的差異而離開。
#RashidaJones says it was not unwanted advances from Disney Animation head #JohnLasseter that prompted her to quit as writer on #ToyStory4 but issues with company's racial/gender diversityhttps://t.co/zW5v06wZPL pic.twitter.com/krUnpRhmdH
— ABC7 Eyewitness News (@ABC7) 2017年11月22日
不過瓊絲也表示,很高興看到員工願意為自己遭受到的不舒服舉止發聲,她形容皮克斯的職場文化為「女性和有色人種無法平等的發聲」,並呼籲皮克斯應加強雇用更多的女性故事家或管理階層。
對此,迪士尼拒絕回應,只再次重申瓊絲的離開只是「創意上」的差異。