立法院環衛、經濟委員會4日晚間聯席審查《勞基法》修正草案，罔顧場外勞團激情抗議，民進黨團於4日晚上10時發動突襲，提出臨時動議進行表決，最後在出席27人，贊成15人、反對7人的投票結果，將全案保留送院會協商。針對民進黨強行突襲通過《勞基法》修正草案，北市勞動局長賴香伶批評決策過程思慮不周，修法可說是倉促輕忽。

就在4日晚間10時強行通過《勞基法》修正草案後，北市勞動局長賴香伶隨即在臉書批評，「該案決策過程思慮不周、未廣納民意，對影響世代勞工權益的修法可說是倉促輕忽。」

賴香伶指出，修正草案中有2點應該要再商榷，包括「輪班間隔從11小時下修8小時」、「彈性放寬7休1」。賴香伶說，未來勞工極有可能因為企業在人力成本考量上對於「連續工作天數增加」與「放寬每月加班時數」形成「三重過勞風險」，然而草案中卻沒有看見因風險增加而相應的配套措施。

另外，賴香伶也指出，「彈性放寬7休1」把「例外」變「通則」，即使有要求企業人數30人以上要送地方政府「備查」，實務上根本無實質把關。她認為地方政府把關機制根本形同虛設，對於地方政府能真的把關企業存有疑慮，另外，中央丟給地方「備查」，也根本讓地方措手不及。

賴香伶批評，針對這麼重要的工時管理政策與法案變動，從公布草案到行政院會通過，再到國會立法程序上討論，卻不過30幾天。他進一步問到，「勞動行政主管機關真的審慎評估勞資雙方困難之所在了嗎？專業職業安全衛生研究所提出預防措施了嗎？經建單位真的了解勞動與產業結構進行分析利弊了嗎？」（馬麗昕／綜合報導）