《勞基法》修正案在抗議聲中送出委員會，台北市立聯合醫院醫師劉文勝4日也在臉書發文，反對《勞基法》修惡，並舉出一位醫師學長，因過勞而兩度中風，不到40歲就過世，強調若將輪班工作的間隔放寬至8小時，「會真的有人工作到死，甚至拉人陪葬」。

醫師學長不到40歲撒手人寰

4日劉文勝以「過勞死去的人不能說話 活下來的，要替他們發聲」為題發文，文章一開始先舉出他有一位溫文儒雅的醫師學長，曾經是醫院科主任，同時也唸博士班、寫論文，但卻中風兩次，第一次失去語言能力，第二次就失去了性命，不到40歲就留下兩個孩子撒手人寰，最小的孩子甚至不到1歲，就連投稿上了最高等級的醫學期刊，也來不及等到刊出就過世了。

劉文勝說，這名醫師的工作時數「長到難以想像」，光是臨床工作就可能已經超時工作，接任行政職務也必須應付評鑑，還要花心力寫論文、照顧小孩。劉文勝也直指，這位醫師是沒有通報的過勞死「黑數」，因為認定過勞死必須打職業傷害鑑定官司，也就是跟老東家翻臉對簿公堂，「要在親人死去，家屬心力交瘁的時候，擬好訴狀打官司，往往是很困難的」。劉文勝也批評，直到2017年的現在，醫師都尚未納入勞基法，更別提後續職業傷害的保障。

哪天死的會不會是我

劉文勝也提到，有一次他詢問這位醫師的太太，究竟有沒有過勞？卻得到了「你們那個行業哪個人不過勞？」的回答，這樣的回答，還有已經過世的醫師學長生前頭上纏著厚厚的紗布、半身偏癱的景象，一直縈繞在他心頭，想著「哪天死的會不會是我？」

劉文勝直言，「每個人都以為過勞死離自己很遠」，每個台灣人也被教導「努力以後，才有更美好的明天」，但透支自己後，出事前不見得有徵兆，已經過世的醫師學長就是在宿舍昏迷被發現，搶救之後半身偏癱，甚至半年後逝世，留給家屬無限哀傷。

台灣人已經夠努力了

筆鋒一轉，劉文勝談起《勞基法》中的加班時數、輪班間隔問題，他認為，輪班工作者，每日加班4小時或2.5小時的話，分別只要1個月與半年，就可能過勞，因為這是剝奪了人體依靠休息回復的機制。

劉文勝認為，每個法律都應該是帶給台灣幸福的法律，而《勞基法》「是所有受雇勞工，工作時的最低安全保障」，如果過度彈性，讓輪班工作的休息時間只有8小時，「就會真的有人工作到死」，甚至像是疲勞駕駛出事的大客車司機還會「拉人陪葬」。

劉文勝直言，「台灣人已經夠努力」了，工作時數世界第三長，但生育率全球最低。上一代的經濟奇蹟建立在破壞下一代的生存環境與壓榨剝削勞工，這樣的手法不應該再使用，他也強調，「真正壓抑中小企業的，是大財團的兼併跟依賴大規模性的壟斷，而不是勞基法」。

最後劉文勝也呼籲，「每個過勞死的背後都是孤兒家人的眼淚」，請大家反對《勞基法》修惡。（王良博／綜合報導）