不滿《勞基法》修惡,包括台大濁水溪社等學生社團發動串連,要民進黨青年參選人對此次修法表態,因為「沒人希望選出新的人,還是一繼續用舊思維做舊的事!」(攝影:曾原信)
反對《勞動基準法》修惡,跨校學生大串連,除了逾30個學生社團連署發聲明反對這次修法版本,接下來,還要持續對政治人物施壓。台大濁水溪社是這一波動作最大的社團,不但開除了曾是創社社員的民進黨立委黃偉哲,近日更串連其他社團,將持續瞄準民進黨內有意參選明年底縣市議員的青年,要求他們公開對修法表態。
「沒人希望選出新的人,還是一樣繼續用舊思維做舊的事!」台大濁水溪社社長、歷史系大二生賴宥全把矛頭指向由民進黨青綠世代組成的「新創政治連線」,他批評,這次修法關係年輕人的就業跟未來,而民進黨內這些即將選舉的青年參選人,不少都是從異議性社團、學生會或工會出身,既然選舉敢打出「青年牌」,那應該就要公開對《勞基法》表態。
由台大濁水溪社等團體發起的連署,要求民進黨的青年參選人必須回答四大問題,包括是否支持這次修法、是否支持政府未經廣泛的產業調查及民調就推動本次修正、是否支持委員會中未經實質討論即包裹表決的粗暴手段,以及未來有何具體行動。
賴宥全表示,這些即將投入選舉的青年,既然稱自己是「政治創客」,那就應該提供新的思維,不能再用舊的那一套來思考政策;況且,他們之中,過去不少人都曾參與「318運動」,而當初大家反對的就是「程序正義」的問題,這次《勞基法》修法過程粗暴,「他們應該說清楚自己的看法」。
民進黨在野時,與不少校園異議性社團都保持友好關係,但賴宥全也說,「不可能因為過去友好,就要我們接受《勞基法》修惡」。
他表示,民進黨許多高層批評,學生沒工作經驗所以不知社會現況,但台大濁水溪社等10校、共11個學生團體,曾進行全台10所大專校院周邊的「薪資地圖」調查,當時就發現,身邊的學生其實打工人數並不在少數,同時也觀察發現,在基本薪資、勞退、勞保、加班費上,很多商家都違法,「出來反對《勞基法》的學生,並不是像政府所說『不知實際工作狀況』」。
賴宥全還說,青年這次的訴求並非要求提高勞動條件,其實就是很簡單地希望《勞基法》「不要改惡」而已,但政府卻一直推給企業、說他們需要彈性,但政府自己公布的數據可知,台灣多數企業早已「實質周休二日」,既然如此,這次修法為何要把它改惡?
事實上,這波由校園醞釀、串連的反《勞基法》修惡浪潮,其實是源自去年一例一休修法,當時一些學生社團因為反對「砍7天假」,已有跨校、跨社團的初步串連,賴宥全說,這次修法比去年更令人無法接受,才讓更多學生及社團響應。
除這波針對「逼民進黨內青年表態」的攻勢,台大濁水溪社日前社內開會也一致決議通過「開除」創社成員黃偉哲。他們認為,黃偉哲屬於立法院經濟委員會的一員,但在經濟、衛環委員會聯席排審《勞基法》修正案時,卻在投票時支持了「修惡」版本。
對此,賴宥全表示,濁水溪社的核心宗旨就是「意識本土、關照社會」,開除黃偉哲的「社籍」,主要是想提醒這些學長姐,即便畢業了,仍應秉持當年關心中下階層、底層勞工的態度,而非站在資方的角度護航。