台大校長遴選事件發展至今，縱令已有許多人指出這是黑白，而非藍綠的問題。但這種說法還是信者恆信，反之亦然；唯有回歸管理角度，才有可能做精確的分析與判斷，進而使出最恰當的決策。何況以台大的聲譽，加上是全國納稅人貢獻最多的大學，這絕不是學校自己就可以私了，而是全民都可以公評的事。

不幸的是，台大校方的管理並非如此。

首先，當選人管中閔未揭露台灣大獨董身分，與遴選委員未利益迴避的問題。台大遴選委員會在爭議後做出的結論是：「是否影響遴選結果，並非遴選會所能推論，亦難認定會有何影響」。（意思是可能有影響，可能沒影響，但我們不確定，所以不處理？）

而在涉及學術倫理部分，儘管已有多人出來舉證的確有問題，且前校長楊泮池也因涉及同樣問題而不再連任的狀況下，台大學術倫理委員會的調查結論是：「論文抄襲案不成立」。（意思是楊前校長與管當選人的學術倫理不必然要有同樣標準？）最難以想像的是台大臨時校務會議，將管中閔涉及爭議的五項議案全遭擱置。（意思是不處理，就是最好的處理？）

其次，我們只看到站在維護自己立場的述事，而非以做好管理的態度處理。

諸如前校長陳維昭是遴選委員會召集人，按理說他是沒有做好把關，以至於出現諸多爭議最應該負責的當事人，但我們未見他就事論事去做好善後，卻只見他四處放炮袒護自己。

另在長期赴中國廈大兼職授課等問題上，即便已有明確的廈大網頁作為佐證的狀況下，台大不顧廈大既是當事人，更是中國染指台灣的重要推手，台大沒有認真去察其他佐證，竟然決定：「廈大回函指從未聘管中閔兼職講課或指導研究生」！

最有意思的是引發所有爭議的始作俑者管中閔，他在引發爭議後未採取主動說明，反倒是神隱起來。如說北農的吳音寧是神隱少女，所以不適任；那麼管中閔的神隱，不但證明了其爭議的確是存在，更證明了他極為不適任來領導台大。

在資源與資金匱乏年代，台灣所賴以支撐經濟成長的利器就是管理；如今進入數位時代，台大校方在校長遴選的處理上，竟然不是以逃避、含糊、打混，就是以選擇最低下的標準來處理。透露出這家台灣的大學首府，已經陷入管理破產的危機，台大人難道都沒有自覺，台灣人也都不會憂心嗎？

※作者為台灣亞細亞企業倫理促進協會常務理事