桃園市清潔隊職災復健，申請公傷假卻被拒絕，桃園市政府5月1日裁罰清潔大隊，大隊不服還向勞動部提出訴願。工會19日上午舉行記者會，至勞動部遞交陳情書，希望駁回訴願。

桃園市清潔隊員林星位2014年8月下班途中遭酒駕者追撞，造成右腳骨折及韌帶斷裂，醫師診斷需進行復健。勞保局認定為職災，依《勞基法》59條，雇主應依予以補償，林星位申請公傷假，卻遭到清潔大隊拒絕，桃園市環保局工會曾提出協商，清潔大隊也不予理會。

桃園市政府5月1日為此裁罰桃園市政府環境稽查清潔大隊，清潔大隊不服，向上級機關勞動部提出訴願。

桃園市環保局工會對此感到憤慨，19日上午至勞動部舉行「桃園清潔稽查大隊，折磨職災勞工，勞動部莫幫兇！」記者會，並遞出陳情書，要求勞動部駁回清潔大隊的訴願。

對此，勞動部法務司長王尚志受訪時表示，將會依照程序審理，若是認定訴願不合理，就會駁回。勞動條件及就業平等司副司長黃維琛則指出，此個案因為不是職業病，勞工出示醫院開出的證明，就可申請公傷病假，若雇主不給予，可開罰2萬元到100萬元罰鍰。

對此，桃園市環保局19日表示，林星位在2016年2月復工，有給予每天半日復健公傷假，直至2017年6月，共給予公傷假約400天，並支給醫療費用。但林星位遲遲未提供復健計畫及完整病歷作為審核依據，致清潔大隊無法判定持續復健的必要性，因此終止公傷假。

桃園市環保局強調，雖然終止了公傷假，但工資均照常給付，清潔獎金則暫依事病假規定扣減，待林星位提供相關資料後會全數發還獎金差額。

林星位表示，「身體上或是心裡上都承受很大的壓力，」近期右膝蓋發生病變，診斷書已經給了，清潔大隊卻視若無睹。（政院推年內「零派遣」）