台大校長案至今仍未解，台大經濟系教授鄭秀玲14日寫了封信給台大同仁，呼籲推動高教校園改革，「唯有全校師生和職員意識到校園問題的嚴重性，秉持良知和理性地積極參與校園制度改革，並讓更多有理想的同仁出任行政會議代表，台大校園自主與民主改革才會成功。」

曾在會議提案遭否決

事實上，台大在5月12日舉辦第二次臨時校務會議時，鄭秀玲就曾在會中提案建議「解散遴選委員會」，她提出3項建議，包括一、組成專案小組，邀請台大校內法律相關學者研議，以保障全體師生福祉為目標；二、解散遴選委員會，重新改選遴選委員；三、確認候選人無不法情事下，盡速進行校長重新遴選。

不過該提案最後以同意76票反對、46票贊同，確定不通過。

主張推動校園民主

這次鄭秀玲在14日的信中說明，長期以來她一直以能和全台灣最頂尖的同事和學生互相切磋、教學相長，感到無比的光榮；然而擔任上一屆校務會議代表這段期間，為了校長遴選案，看到校務會議藏汙納垢、不為人知的種種問題，感到非常震驚與難過。

鄭秀玲認為，校務會議應依民主規則由主席負責議事即可。她還特別指出，從20多年前因黨工身分及以博士生擔任台大校務會議的劉議事員（編按:議事員劉有恆），亦曾協助前校長陳維昭掌控會議進行而連任12年，「該議事員應即引退，不容再協助主席打壓民主議事的進行。」

鄭秀玲也主張重新訂定校務代表選舉規範，避免有萬年校務代表情事出現，以反映教師組成的最新民意。

為避免台大遭特定政黨和財團壟斷，鄭秀玲呼籲，具政黨色彩濃厚或財團負責人，不宜擔任校長遴選委員或校務相關重要職位；卸任的校長和高層宜學習美國卸任總統慣例，不宜再擔任遴選委員或其他校務相關等職位，才能讓台大加快腳步，跟上快速的時代變遷。

台大用奧步掩護管中閔違法

此外，鄭秀玲指出，台大校長遴選案鬧得滿城風雨，癥結在陳維昭為召集人的台大遴選委員會、郭大維代理校長領導的校方行政團隊、和少數校務代表刻意聯手，使用各種奧步掩護管中閔教授的違法爭議證據和真相。

她舉例，例如5月12日的校務會議上，校方秘書室故意不提供教育部的調查報告，導致代表們無法討論和評估其內容和後律法律因應措施及影響。

鄭秀玲指出，台大學倫會（編按：台大學術倫理委員會）為了護管，以「管和陳建良和著的研討會論文因與正式格式不合，不是正式論文所以不查」的荒謬說法，來規避該論文是否違反學倫的實質審查。事實上該論文是公開發表在台大經濟系和中研院合辦、公開徵稿的正式研討會上，「何況台大學倫校規一向很嚴謹，完全沒有正式或非正式論文的區別！」

鄭秀玲也感嘆，郭代理校長上任以來雖有人事調整的權責，但大家看到的是這段期間未保持行政中立的林主秘（編按：林達德）高昇為功能性副校長，而拒絕外力要求罷課，捍衛學生受教權的前教務長卻疑似被迫辭職。

不滿台大放棄自治權力

然而，鄭秀玲在7月30日時也曾和台大前研究生協會會長王昱鈞、前學代鄭景平發表共同問題與建言，以時間點的方式回顧遴選案的爭議。

內容指出，在3月24日和5月12日2次會議紀錄發現，從議程到會議程序充滿校方行政團隊、特定黨工背景議事員和「特定萬年」代表操作的不民主刻劃痕跡，甚至有關校長案的5個提案全數遭到決議擱置，形同台大決定自己放棄自治權力。

最後他們呼籲，行政院長賴清德、教育部長葉俊榮、全體台大師生和國人能多深入了解上台大校長適格性、校園內大學轉型正義和校園內大學轉型正義等諸多問題，才能提出真正的解決之道。（勞保年金改革時程未定　老年給付請領潮趨緩）