申請門檻下降！勞動部就業安定基金管理會26日決議，未來重度失能個案或個案家庭支持能量薄弱者，只要家中聘請的外籍移工休假一天或是無法提供服務時，即可馬上向長照中心申請喘息服務，改善現行制度需等待一個月的窘境。新制最快10月上路。

目前我國約有23.6萬多外籍看護工，肩負台灣老人照顧的責任。但過去規定，當聘雇家庭遇到移工返鄉或逃跑，必須在空窗期第31天起才能申請長照中心的喘息服務。

經移工團體多年爭取，衛福部終於同意將聘請移工的家庭納入喘息服務對象。衛福部期照顧司籌備辦公室專門委員周道君說，未來會把空窗期超過1個月的規定拿掉，只要外籍看護工周休1日或短暫休假，被看護的家庭就可來申請。預計最快10月，最晚年底前即可上路。

根據規劃，符合喘息外籍看護工家庭一年最多補助21天，當外籍看護工要休假時，聘僱家庭可以事先向長照中心申請喘息服務，所需費用若為低收入戶，政府全額補助，中低收入戶補助95%，一般戶家庭補助84%。

另外，只要聘僱外籍家庭看護工的被看護者，屬經當地長期照顧服務管理中心評估為長照需要等級第7級或第8級（重度失能或重度身心障礙）且家庭功能支持薄弱（例如獨居或主要照顧者為70歲以上）的個案，就可申請喘息服務。

周道君說，只要移工家庭符合上述二條件，當移工有一天不能提供服務，即可透過地方政府提出喘息服務申請，服務有居家、機構、日間、夜間或巷弄臨托站喘息。

衛福部預估，每位全額補助者，一年可獲得4萬8600元補助；可投入喘息服務的照服員則約3萬2000人。勞動部也預估，屆時喘息服務的所需經費為3.64億元，由就安基金將補助一半約1.82億元，也將會有2.8萬戶家庭受惠。（張天欽東廠案促轉會定調）