立法院今（9）日三讀通過《勞動事件法》修法，此修法被稱為「最有感的司改」。司法院秘書長呂太郎指出，將積極訂定相關子法及措施，讓勞動事件司法解決機制能更加完備。

因勞工處於相對較弱勢的情況，為保障勞工權益，此三讀條文包含了設立「勞動專業法庭」，改變過去「以原就被」的情況，勞工可以在勞務提供地點起訴，減輕勞工的負擔。

司法院指出，勞動事件法合計有53條條文，司法院列舉了七大重點：

首先是專業的審理，各級法院設置「勞動法庭或專股」；擴大勞動事件的範圍，將建教生與建教合作機構間、求職者與招募者間所生爭議也納入勞動事件；組成勞動調解委員會，委員會由法官1人與具有勞資事務、學識、經驗的調解委員2人共同調解；減少勞工的訴訟障礙，勞工得於勞務提供地法院起訴，改變過去民事訴訟中「以原就被」的規定，勞工還需到公司所在地訴訟，減輕勞工繳納費用和舉證責任；迅速的程序，調解3次內終結，勞動訴訟以1次辯論終結為原則；強化紛爭統一解決的功能，讓本於同一原因事實有共同利益的勞工，可以併案請求，紛爭一起解決；即時有效的權利保全，減輕勞工聲請保全處分的釋明義務與提供擔保的責任。（小野挺其邁）