台灣高鐵公司日前宣布對全體員工2019年度調薪計畫,不僅平均調幅達3.5%,更提前至2018年11月實施。(圖片取自pixabay)
連兩年加薪、高鐵員工笑開懷!台灣高鐵公司為回饋員工努力、激勵士氣,日前宣布對全體員工2019年度調薪計畫,不僅平均調幅達3.5%,更提前至2018年11月實施;調薪後的第一筆薪水,也於11月30日匯入員工帳戶。
台灣高鐵統計,2018年前3季的累計營收達336.71億元,年增5.14%,稅前淨利56.53億元,較去年同期49.47億元成長14.27%。
台灣高鐵表示,經董事會綜合評估及考量「整體經濟情勢」、「薪酬競爭力」、「營運績效」等因素後,決定以員工績效為導向辦理108年度調薪,且董事會同意提前於2018年11月實施,以激勵員工士氣。
高鐵董事長江耀宗也特別期許全體員工,儘管高鐵公司各項營運指標獲得一定成果,但仍應秉持追求卓越的精神,不斷挑戰自我、精益求精,「讓台灣因為有高鐵而更好。」(高嘉瑜不參與立委補選)