民進黨中生代聯名推舉行政院秘書長卓榮泰參選黨主席,引發新潮流大老吳乃仁宣布「退黨退流」,新系普遍認為,老新系領導時代已結束,中生代領導的新模式待磨合、尋求共識。(攝影:張哲偉)
民進黨中生代趕在黨主席補選登記截止前一晚(13日)聯名推舉行政院秘書長卓榮泰參選黨主席,結果引發新潮流大老吳乃仁大怒,不滿同為新系的桃園市長鄭文燦挺卓,更為段宜康抱屈,在卓榮泰14日赴黨中央登記前宣布「退黨退流」,事發至今,新系成員對「乃公退黨退流」 一事不願多談,但普遍認為,「新系最後的大老不會再回來!」老新系領導時代已經結束,新系中生代領導的新模式卻仍待磨合、尋求共識。
一新系立委表示,選後至今不過短短三周,近來新系內部比較缺乏溝通,新系內部確實事先不知道大家已決定共推卓榮泰了,還停留在陳其邁要選黨主席的資訊,只能說「文燦真的太忙了,而處理事情的時間又太短、太急了。」
不過,一新系資深成員坦言,相較於乃公對鄭文燦支持卓榮泰選黨主席的強烈反彈,其實新系中生代成員,包括蔡其昌、吳思瑤等多對卓榮泰參選黨主席一事並不排斥,甚至認為是不錯的選擇。
該新系成員指出,乃公在意的是鄭文燦以中生代「帶頭大哥」姿態做此決定,新系內部事先毫不知情,但事實上,現在的新系決策和領導模式已經不是過去「兩顆土豆仁」時代,是派系領導說了算,現在大家都「大尾」了,不可能事事都先回到新潮流辦公室討論出共識後才表態、做決定,這恐怕讓「老新系」成員很不滿,但時代真的不同了,乃公的退流退黨,可以說是「一個時代的結束」,新系在新一世代的領導模式已經改變。
一新系立委直言,「乃公的退流退黨,當然對我們很傷」,現在的民進黨太脆弱了,新潮流又何嘗 不是,但新系內多認為「乃公的反應太過了!」新系成員也都不希望吳乃仁離開,尤其他過去那麼照顧鄭文燦,和鄭文燦、段宜康都有那麼深的交情,但「這真的是不同世代,領導模式自然不同」,因為世代思維的差異,讓乃公無法接受鄭文燦竟然支持曾經辱罵過新系現任領導的卓榮泰,且事先不需跟新系成員討論,這是強調組織紀律嚴明的「老新系」無法容忍的事。
該新系立委指出,鄭文燦在九合一選舉民進黨大挫敗後,已成為黨內中生代的「帶頭大哥」,場景回到黨主席補選登記截止的前一晚,當黨內中生代集結一起討論推舉卓榮泰參選黨主席時,鄭文燦和眾人商定後隨即一起參選擬定聲明,時間很急迫,大家就是要共推一位黨主席人選,這時鄭文燦不可能喊卡說,得等他回「新辦」討論過再表態,或者他也心知新系內部討論後可能會反對此一人選,這時,做為領頭羊的鄭文燦,不可能在各派系成員聚集的會議中表達新系可能反對的立場,尤其他個人亦覺得卓是一個合適的人選,所以只能「先斬後奏」了。
也因此,14日黨內中生代一起陪卓榮泰登記參選時,鄭文燦亦站出來為自己的決定背書,隔日當媒體詢問他吳乃仁退黨退流看法時,他只能繼續強硬地說,「現在生存發展、改革再造是民進黨重要的課題,其他的議題不重要」。
新系幕僚說,鄭文燦既然已在選後決定要帶領黨內中生代一起扛起責任協助改革,他就不能落人口實,讓黨內認為他把派系、新系的利益和決定凌駕在民進黨之上,如果這樣,只會讓新系在黨內更受到敵視。
一接近吳乃仁的新系資深幕僚說,乃公除了對新系新一輩各自決定的決策過程不滿外,他的退黨,主要是對民進黨執政累積的不滿。他說,吳乃仁認為整個執政團隊對政策的辯護不足,以同婚議題為例,民眾對此議題的理解根本不夠,政府卻還要硬推,當然會引起反彈,甚至中選會根本就不應該同意「同婚」、「反同婚」成為公投議題,因為這是「人權」問題,根本不應以公投的多數決來處理。
新系核心成員說,吳乃仁一直對政府施政有怨言,但無力回天,尤其對總統蔡英文的性格「抱怨很久」,不滿她對事情從來不明快解決,有問題就一直「拖、拖、拖」,一直到整件事情都堵住了,「就好像便秘一樣」,這時很多事已經沒有辦法改變了,包括這次選輸了,黨內沒有任何檢討,反而在「鞏固權力中心」。
該名新系成員指出,尤其是乃公的認知,段宜康跳出來是為了檢討行政團隊,結果卓榮泰卻在「高層授意」下出來打小段,而最後新系的鄭文燦竟然又支持羞辱小段的卓榮泰選黨主席,簡直讓積怨已久的乃公忍無可忍。
新系資深成員說,過去新系任何事情都是在內部會議炮聲隆隆,但一定會做出決議對外口徑一致,或是新系的領導代表對外談判會商後,再把協商內容帶回新辦報告討論,但現在是中生代「大家都大尾了,各有領域」。
該成員舉例說,比如立法院副院長蔡其昌自行對外表示他覺得鄭麗君是適合的黨主席人選,發言前並未和新系內部討論過,又比如新系原本是打算是行政院長賴清德和府秘書長陳菊在11月24日開票當天就請辭離開蔡政府,但最後陳菊和賴清德卻決定先留下來穩住政局,幫蔡英文的忙;如今鄭文燦和各派系討論黨主席人選,竟然未回報就自行決定表態支持卓榮泰,而新系內部還停留在陳其邁要選黨主席的資訊。
新系資深成員坦言,乃公對鄭文燦挺卓榮泰的強烈反彈,只能說是「老新系們」不能容許組織的紀律被破壞;但現在新系進入中生代領導的時代,「大家都大尾,大家也都一般大」,新系的中生代成員恐怕得好好坐下來談談,尋求未來如何共同領導的新模式了。