2016年一例一休上路後，不僅物價上漲、民怨不斷，不論是企業大老或是基層勞工，抗議聲不減反增；2017年9月行政院長賴清德上任後，政策再次大轉彎，卻被諷刺為是勞基法「惡」修，被批評有偏袒資方的傾向，2018年立院更是強行將勞基修正法三讀通過，政府、勞團、資方間的抗爭加劇、民怨未歇。

民進黨政府首先於2016年12月6日三讀通過《勞基法》第36條修正條文，根據該次修法，勞工每7日中至少應有2日休息，1日為例假，1日為休息日，實踐「一例一休」。另外，並刪除7天國定假日，未來勞工的國假比照公務人員由19天減少為12天；特休部分，勞工工作滿半年即有3天特休假；而2017年9月行政院長賴清德上台後，表示為了提升台灣經濟，給予勞資雙方彈性，將再次針對《勞基法》進行修法。

2018年1月3日，監察院針對勞動部、行政院進行糾正，認為行政部門未以專業給予新法實施緩衝期，致使各界措手不及，包括未考量物價上漲造成的社會成本、相關數據報告評估，皆證明倉促修法對社會產生負面衝擊。

1月4日政院急位勞基休法爭議止血，公開表示支持民進黨立委管碧玲所提《勞基法》修正草案第34條修正動議，未來採輪班制勞工，必須符合「工作特殊或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者」，其更換班次間的休息時間，才能從「至少連續11小時」變更為「不少於連續8小時」。

另一方面，立院也急於三讀通過勞基法修正草案，不過，多數在野黨均認為勞基法修正案仍有許多待商榷空間，不該如此倉促通過；立法院5日召開第四期第一次臨時會，綠委仍已多數投票將勞基法修正案列為優先審核項目，此舉引發國民黨及時代力量黨團嚴重抗議。

不滿勞基修惡　時力靜坐禁食、勞團第三度臥軌抗議

時代力量黨團為抗議《勞基法》修正草案將強行三讀通過，5日議會後，破壞議場大門玻璃反鎖，搶占議場後，傍晚徐永明、黃國昌等人步行至凱道上禁食抗議，要求總統蔡英文出來面對。時代力量自傍晚6時，在微微細雨中靜坐4小時。

立法院8日召開臨時會，審議攸關一例一休的《勞基法》部分條文修正草案。執政黨、在野黨以及勞團兩方衝突白熱化，民進黨團歷經61小時輪班守候在議場前，成功占領主席台和送案區，國民黨立委也不落於後，清晨5點就抵達，而勞團組成的「五一行動聯盟」也發起「決戰勞基法。夜宿立法院！」活動，在台北市青島東路上、立法院側門前駐紮與夜宿，以表抗議。

桃園市產業總工會與部分陳抗團體8日晚間突襲台鐵第三南下月台，以臥軌的方式表達抗議，要求民進黨撤回《勞基法》修正草案。數十人無預警臥軌行動，癱瘓台鐵南下交通，並與警方爆發多起強烈肢體衝突。

同時，學術界也連署抗議勞基法修惡，學界於1月4日發起「反對《勞基法》修惡之聯署」，三天來共有54所大學219位學術工作者參與聯署。並於7日發布連署聲明稿表示，「共同訴求只有一個，就是嚴正的反對《勞基法》修正案，並要求執政黨必須立即停止此一修法。」

時代力量也在1月8日時重回立法院進行朝野協商，並提出時力版本的「折中方案」 ，有部分條文仍是曾一度接近共識，但卻在晚間協商時，認為政院毫無誠意，無預警撤回修正動議，退出協商。

民進黨團力拼1月10日通過的勞基法修正案，自8日下午開始著手進行的一例一休協商，各黨團有各自堅持，最終，經18小時不斷電表決，10日上午三讀通過《勞基法》部分條文修正草案，包括每月加班時數上限延長、有條件縮短輪班間隔、鬆綁七休一、加班工時核實計算以及特休假遞延等條文，也被戲稱為是「勞權酣睡中立法」。

1月9日，5位委員在議場外拉起布條，一齊鞠躬道歉，徐永明遺憾表示，「我們只有5位委員，無法擋下《勞基法》。」黃國昌哽咽地說，儘管已經盡力了，但仍無法阻止政府，必須向人民道歉。時代力量宣布退出所有《勞基法》修法程序。

儘管歷經時代力量58小時禁食、勞工抗議史上第三次的臥軌抗議，以及國民黨等在野黨的強烈反對，仍抵擋不住完全執政優勢，最後通過的條文堪稱「民進黨全拿」，均是民進黨所提的版本或修正動議。

新版勞基法上路　物價、民怨持續飆高

立院臨時會經過徹夜的審查表決後，於1月10日上午三讀通過《勞基法》部分條文修正草案，經中央主管機關指定的行業，雇主經工會或勞資會議同意，例假日可在14天周期內調整，不受只能連上6天班限制，也就是「7休1」將鬆綁為「14休2」，即於3月1日正式上路。

然而，此次修法仍引發諸多爭議，勞團與諸多學者在內，痛批此次修法是讓台灣的勞權嚴重倒退30年，而工商團體對此則是普遍表示支持，認為這是創造讓企業及勞工雙贏的機會，讓外界質疑根本是在偏袒資方。

一例一休《勞基法》通過三讀後，有不少店家曾用「一例一休」的原因調漲價格，有網友整理出「漲價一覽表」，包含速食店、電影院、診所、飲料店、幼稚園、運輸業等，其中北中南私立幼兒園的學雜費平均漲幅更高達40%，讓許多網友看完之後直呼生活好痛苦。

第三勢力勞基公投連署失敗　勞工團體成「黨」當自強

勞基休法三讀通過後，反《勞基法》修惡的聲音仍然未歇，社民黨與部分團體1月12日發起首個公投複決，要求撤回《勞基法》；時代力量也發起《最低工資法》和《勞基法》複決2項公投案，不過，卻在第二階段連署時，未能達標，而無法在2018年公投立案。

《勞動基準法》新制自3月1日起實施，勞動部也於同日起展開勞動檢查，優先受檢的行業包括國公營事業、醫療院所等採輪班制者、涉及公共安全的交通運輸業，以及7休1例假可挪移、輪班間隔可縮短的適用行業等。

2018年勞基休法之戰，有部分勞工團體認為，執政、在野以及第三勢力的時代力量黨團，接表現不佳，以工運幹部、工會系統為主的左派路線社運成員，確定將在五一勞動節後，正式以「左翼聯盟」之名組黨，投入九合一大選席次之爭。

九合一大選後，民進黨大敗，而其中原因，勞基法修惡的比例不占少數，勞工團體認為，執政黨罔顧勞工權益，使得低薪過勞的血汗勞動環境更加惡化，而這次的結果正是人民對勞基法修惡的怒吼。