立法院21日三讀通過《就業服務法》部分條文修正案，其中刪除外籍勞工聘雇期滿應出境至少1天才能再返台工作的規定，未來外籍勞工來台工作滿3年，雇主可直接續聘，減少空窗期，外勞也無需再繳交仲介費，估計每年有1萬4千名外勞受惠。

據《就業服務法》第52條原規定，聘雇外國人從事工作，許可期間最長為3年，期滿有繼續聘雇需要者，雇主得申請展延。但聘雇許可期屆滿的移工，應該出國1日後始得再入國工作。《就業服務法》修正案三讀後，外籍移工不必再出國1天，避免照顧失能者時衍生空窗期，或被重複收取高額仲介費。

21日一早，仲介團體聚集在立院大門外抗議，質疑這是「勞動部的陰謀」，要求勞動部長郭芳煜下台負責。同一時間，台灣移工聯盟等團體也聚集在立院外呼籲立院儘速將該法二、三讀，雙方隔空交鋒、互別苗頭。

反對修正的桃園市就業服務商業同業公會理事長黃杲傑表示，就服法中針對外勞沒任何罰則及管理，政府無法分辨外籍勞工好壞，貿然拿掉3年回國一天獎優汰劣規定，外勞將滯留台灣，與台灣人搶工作。

全台外勞雇主自救會聯盟戴芮靜表示，身心障礙人士已成為外勞到台灣跳板，她是肌肉萎縮的重症患者，每天賣刮刮樂付外勞薪水，但外勞在政府縱容下耍脾氣、逃跑，欺凌雇主。外勞逃跑，政府還會處罰雇主，真正受害者卻是雇主。

她說，請立法院不要修法，比照日本、新加坡，嚴格處罰逃跑外勞，限制外勞不可毫無限制隨意更換雇主。如果政府不願體察重症病患痛苦與卑微懇求，懇請立法委員通過安樂死，讓病患保有最後尊嚴。

贊成修正的台灣移工聯盟也在立法院大門另一側舉行記者會表示，過去許多外勞在3年契約期滿前逃跑，原因就是一旦出國再回台灣，就須再繳一次高額仲介費，等於大部分血汗錢流進仲介口袋，也有雇主因3年出國1日規定，無法留下訓練好的外勞。

台灣移工聯盟說，修法對外勞、雇主是雙贏的局面，外勞不用再支付一次仲介費用、雇主也能留住適合的外勞，對重症患者有利，只要找到合適的外勞，就不必被迫每3年就要重新訓練一次。

當《就服法》部分條文修正案三讀通過時，場外移工團體一同歡呼、相互擁抱。但仲介團體相當不滿，留在現場高喊「假人權！真賣台！」「不要臉！」等口號。甚至有人大喊「郭芳煜下台！」

勞動部勞動力發展署長黃秋桂曾表示，現行法規明定外籍勞工聘雇3年期滿需出境至少一天，若要再度來台工作，需再繳交仲介費，修法通過後，雇主可直接續聘，減少空窗期與訓練成本，也減輕外勞經濟負擔，是勞工人權一大進步。（蔡易軒／綜合報導）

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