2016社會企業國際研討會於10月正式開跑，一共規劃3種不同的活動幫助有志於社會企業的人士更進一步了解社企現況。

27日於台大醫院國際會議中心舉辦「幸福產業國際論壇」，主辦單位財團法人喜憨兒社會福利基金會的董事長蕭淑珍在會議致詞時強調，此次主題將不同過去聚焦在政府立法層面，改為深入探討社會企業為社會帶來的正面效益與未來展望。

第一場專題演講請到非營利組織（Non-Profit Organization, NPO）日本 Abilities 協會會長伊東弘泰談論自己對身障照護的理念與實踐。

「我們都是人類，為什麼要受到不平等待遇」

伊東弘泰於1942年出生在日本東京，由於本身是身障者，曾親身經歷工作就業的歧視，因此投入身障者的自立和社會參與。

大學時期受到致力於幫助身障者的「Abilities」啟發，畢業後即開始從事 Abilities 活動，1966年成立能讓身心障礙者自我獨立和參與社會的活動團體「日本 Abilities」（為現在「日本 Abilities 協會」的前身）。同年又以6人的身障者為中心，「身障者自己為身障者們服務的公司」為前提，設立了 Abilities Care-Net 商業公司。

日本abilities care-net 伊東弘泰 pic.twitter.com/RIyYoV14gv

— usanapt (@AttackWineYet) 2015年3月27日

為了讓身障者能在自己熟悉的居住環境和社會中更方便活動，伊東弘泰提到從1970年代開始便投入電動輪椅的研究，並且與海外廠商合作，共同開發生產與販賣復健器具等商品，也提供用具租賃等服務。

另外為了使身障者能擁有高度自主性，也設計出許多改良後的碗筷餐具和沐浴、傢俱設備等等，透過這些輔具，身障者可以選擇一個較適合自己的生活方式。

輪椅復健之旅　「隨心所欲」照養中心

因為小時候無法與同學一同參加校外教學一直是心中的遺憾，自1972年伊東弘泰開始一項計畫，幫助身障者一圓旅遊的夢想。除了讓身障者得以和家人一同旅行，也與當地醫院合作，進行相關復健活動。

此外，從1999年開始，日本 Abilities 協會跨足到高齡者設施，還有居家或是日常生活照顧等服務，目前已有付費老人之家、日照服務、復健中心、支援居家介護等30餘所的營運中心。

其中以「気まま館」（隨心所欲）此老人照養中心最受推崇。在該中心裡頭，強調讓身障者活得獨立自主，並保有其尊嚴，因此每到用餐時間，只要身障者還能自己進食，照護人員絕不幫忙，僅在附近隨時關心注意需要協助的人；不按表操課也是一大特色，期許每位身障者能像是在自己家中一樣過得舒適安心，無需勉強自己參加不喜歡的活動。

培育專業人員　投入 AI 產業

演講中伊東弘泰一直強調他的兩項理念：「與其保障應該給與機會（保障よりチャンスを）」和「世界上沒有所謂的無能者，都是有能力的人（世の中に無能力者はいない、あるのは能力者だけだ）」。

秉持這兩個信念，當被聽眾問到未來將如何繼續帶動此產業時，伊東弘泰不假思索的說，站在照護員的角度為他們規劃安排，並且關心他們心靈壓力的狀況。

日本アビリティーズ協会会長の伊東弘泰さんからの年賀状。「憲法で保障されている基本的人権を享受できない人々がまだ沢山います。心身の障がいのため、選挙で投票に行けない人、近くの学校に行けず、特別支援学校に行くことを強制される子供達、働きたくても就労の機会を得られない障がいのある人」。

— 大地を守る会　藤田和芳 (@DWMK_fujita) 2015年1月6日

熟悉照護員辛苦的伊東表示，日本政府投入在社會保險的資金越來越少，縱使有許多願意投入此產業的年輕人也常常因為低薪水工時長而被弄得疲憊不堪，這也是為何他偏向喜歡設立照養機構而非到府服務，除了讓社區跟身障者與老人有互動的機會，也可以避免照護員兩地奔波。

與此同時，日本 Abilities 協會持續和海外企業合作，特別是亞洲地區，共同研發照護機器人來減輕負擔，另外也與多間大學簽訂產學合作計劃，讓未來更多大學生可以接軌此產業，成為優秀人才。

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