華航空服員張書元也是華航工會的幹部，他於2017年6月間在臉書發文，批評華航是「血汗工廠、詐騙集團」，也在交通部前廣場參加抗議活動，身著公司制服讓人潑灑紅色顏料。華航認為張書元的意見與行為抹黑華航，向張提起民事求償1元，並登報道歉，一審華航敗訴，今二審宣判仍判華航敗訴。

張書元為華航資深空服員，也擔任華航工會第10屆的理事及代表。2017年6月，他在臉書分享華航的廣告影片「三萬英呎的幸福工作，空服員的完美旅程」，並留下了「一直以來，台灣惡名昭彰的兩件事——血汗工廠、詐騙集團。中華航空，兩者皆是。」等評論性語言，更指該形象廣告上線後，「參與拍攝的空服員應該相當後悔拍攝這個廣告的目的，居然是用來欺騙社會新鮮人。」

張書元隔天也到交通部前參與「6/23運輸業工時大體檢—反過勞、要休息」活動，身著華航制服，讓人將紅色顏料潑向他，代表華航血汗工廠的形象。張後續也在臉書發文表示「這只會是一天的新聞，潑在我身上的紅色顏料，象徵的其實就是一天一天被剝削同事的血汗，但生命不就是一天一天累積而成？」

這些行為引起華航不滿，因而向張書元提起民、刑事訴訟。刑事部分獲不起訴，民事部分一審華航敗訴，二審今宣判，也判華航敗訴。

合議庭指出，張書元的事實陳述及意見評論的確會對華航的評價造成貶損，傷害華航商譽權，但張的言論有阻卻違法事由，因此華航不得向張求償及要求他道歉。

判決指出，張在事實描述上，雖跟事實有出入，但那是基於他空服員的經驗來陳述，如張稱「罷工時簽署白紙黑字的協約一一跳票」，法院發現，華航確實未履行與空服員工會於105 年6 月24 日簽署之「（罷工）協商會議紀錄」，因此可以確信張的陳述為真。

另外在意見評論上，法院認為張的言論是為了改善人力不足、工時過長等過勞現象，並非貶損華航的商譽權，且華航為上市公司，勞資爭議也攸關飛安及公司獲利，因此可受公評。法院表示，張的言論雖不留情面，但基於保障勞工言論自由，這是合理評論，因此駁回華航上訴，仍可上訴。