「外界對於法警的印象大概就是『王朝馬漢』，但其實法警是貫穿整個司法案件程序，維護司法安全最重要的角色，緝捕、拘提、押解、戒護、執行，都是由法警來負責，但全台法警的總人數不到法官、檢察官的一半，形成將多兵少的不合理現象……」台灣法警工作權益促進會（簡稱台灣法警工會）理事長、台中地院法警簡嘉達說。

由於人力嚴重短缺的情況，各地的法警都傳出超時工作、過勞執勤的狀況。一名基隆地檢不願具名的法警表示，基檢實際值班法警14人，每個月總工時高達264-312小時，如含專案在內則約為284小時-332小時，導致一名法警值兩庭，還要自己提人犯。

另一名不願具名的彰化地檢法警則指出，除了過高的總工時，還曾遇到上了36小時班後，累到在位置上睡著，變成連續三天沒回家的情形。

法警制度「一國兩制」　新舊制都讓過勞爆肝成常態

基層司法人員困境並非短時間內形成，法警工會於兩年多前成立，積極爭取法警權益，並曾針對值勤加班費問題，與書記官工會分別向「公務人員保障暨培訓委員會」提起復審，並救濟成功。但救濟成功後，分屬院檢的法警卻變成兩種執勤制度。

簡嘉達指出，台灣法警制度不像美國健全，由統一的美國法警局管轄，還設有法警特勤部隊待命支援。隸屬於法院的法警由司法院管轄，地檢署的法警則由法務部管轄，在監察院針對法警過勞、高工時提出調查報告後，司法院祭出執勤新制，但檢察署卻維持舊制，簡嘉達認為，這形成法警一國兩制情況。

兩種制度的不同在於，法院法警採取A、B二班制，以23點做區隔，B班執勤時間從23點到隔日的8點，已上了9小時班的法警，隔天如非節日，仍須在8點繼續上班，形成連續工作長達17小時的狀況，若又遇當天為該人員輪值，則需繼續上班至下午5點，中間休息6小時後，持續上23點的班，導致連續工作長達33小時。

而法院法警的深夜班值勤補償，以是否「是否戒護人犯」為限，才能請領加班費，未戒護人犯至多核給「4小時補休」。簡嘉達認為，便利商店也不會因深夜沒客人不給員工薪水或加班費，怎麼能因未戒護人犯而不給加班費？深夜值勤9小時只換4小時補休，都與調查報告和復審決議不符。

地檢署法警則是採舊制早上8點到隔日早上8點的模式，輪值專案的法警則視專案結束時間而定，通常在凌晨兩點結束，可返家待命備勤，值夜班人員留守。簡嘉達指出，但遇到輪過夜班時，上班加上值班時間，會連續工作長達33小時，平均每月總時數高達270小時。

簡嘉達表示，法警工作需要全神灌注，但如何要求一個已執勤24小時的人全神貫注戒護、提解人犯呢？

終結法警血汗　簡嘉達提案「改良式值勤分班制」

對於新、舊兩種制度，法警工會都表達不滿。簡嘉達認為，如果人力、預算充足，他們支持「上班分班制」，才能終結法警血汗和過勞的困境。但在現行人力不足的情況下，法警工會提出改良式的「值勤分班制」。

在兩次的監察院調查報告中，分別是監委李月德、江明蒼與仉桂美、王美玉提出，前項是針對北檢法警連續服勤過長的調查，後者則是法警與其他司法人員在執勤標準的適用規定。時代力量立法委員黃國昌也針對基層司法人員加班費議題，在司法法制委員會質詢司法院與法務部，更與簡嘉達開記者會譴責法院打壓維權法警。

兩份調查報告指出，法警的法定員額為4015人，但現職卻只有1750人，連一半到不到，而檢察署的法警目前為593人，法定最低員額卻是2496，人力嚴重不足，顯然是造成法警過勞的最主要原因。另一份調查報告則顯示，現行法警的確有值班過長的情況，因此要求司法院通盤檢討法警勤務問題。

簡嘉達指出，監察院的調查報告，加上復審成功後，司法院改為新制，雖然還有許多缺點，但讓檢察署法警更不滿的是，法務部未改善值勤、補償制度。簡嘉達直言，法警年年出現逃難潮，不是重考、就是轉調其他公職人員。

而這現象的確也出現在監院調查報告，從2014年到2018的北檢法警進退狀況，均是調出人力多於調入。

理想制度是什麼？　法警：只求能核實加班補休...

對現職法警來說，理想的制度是什麼？不願具名的彰檢法警回應，不敢奢望理想制度，只求讓法警能核實加班補休，不要因為爭取加班費而壓榨員工。該名警表示，他們曾上簽請求將值班費給為加班費及補休，長官開會決議後只給了部分人員4小時值班費跟4小時補休，限兩個月內休完，其餘人員沒有床位，半夜回家待命還要被扣4小時值班費，讓該法警質疑這樣的做法簡直使人為奴。

基檢法警則認為，高檢署應全面審視法警的編制，法務部也應出面解決值班費跟加班費問題，而不是讓各機關各自處理。

簡嘉達則認為，兩公約《經濟社會文化權利國際公約》第7條規定：「人人有權享受公平與良好之工作條件，確保休息、閒暇、工作時間之合理限制」，《公務人員保障法》也規範應給予加班費或補休假，《警察勤務條例》更規範要給予服勤人員8小時連續睡眠時間，深夜勤務也不超過4小時。簡嘉達說，但目前法警的「超時工作」卻變成均一價70元的值班費，休息時間也不足，完全未達到上述法規規範。

請假爭取法警勞權　簡嘉達卻曾「被曠職」打壓

簡嘉達表示，他與工會成員皆曾遭遇上層刁難，例如他曾確實請假，卻被記成曠職，法院長官雖知工會職務與法警職務無涉，仍誣指其言行不檢，因此記過懲處，他與其他幹部都曾遭記過。

簡嘉達指出，工會成員有400多人，是所有法警的四分之一，是非常龐大的組織。成員都認同工會的爭取法警權益的理念，但上層的打壓導致基層人員噤聲，少有人敢拋頭露面。

「我們要爭的不只是勞權，而是權責相符、效能提升的司法環境。」簡嘉達說，大家都是為了生存工作，也想留在體制內想付出專業，卻陷入被迫長時間工作的窘境。他哀嘆：「法警的生活不是在法院地檢，就是在趕往法院地檢的路上。」