教育部下午才宣布研修《教育部組織法》，針對「雙薪門神」增訂「旋轉門條款」，私校校長林聰明立即回應「誰敢去教育部當官？」

教育部前次長、現任南華大學校長林聰明表示，「以後沒有人敢去教育部當官了！」林聰明說，很多教育部的部長、政務次長或司長，都是因為在大學當校長時表現得不錯，才被延攬到教育部，「這樣把路截斷掉了，以後無法回去當校長，大家恐怕會更慎重考慮，甚至都不敢去教育部服務了。」

林聰明表示，「國家政策怎麼決定，我們就怎麼配合，我沒有意見。」但他強調，有時候教育部是多慮了，大家其實都是各憑本事，沒有圖利的狀況。

「3年太長了！」林聰明表示，3年應該縮短到1年，如果真要嚴格執行，沈潛1年就差不多了，「不要到最後，一些好的教育人才，都不願意擔任官員。」

教育部前部長、現任佛光大學校長楊朝祥（左）認為，還有人願意到行政部工作，是因為有一顆為社會奉獻的心。(翻攝自人家通訊社)

教育部前部長、現任佛光大學校長楊朝祥指出，教育部是順著社會的趨勢進行修法，相信大家也都會願意遵守。

楊朝祥說，因為當初沒有這樣的規範，所以很多人會走到「教育行政」這條路，「大家願意到教育部做行政工作，是因為有一股願意為社會貢獻的心」，到教育部服務，對於未來發展會受到什麼限制，根本不會考慮太多，最重要的是可以為教育做些什麼事。

教育部前次長、現任環球科大校長陳益興表示，他尊重教育部所訂的旋轉門條款，因為社會上最重要的就是公義，不管是學校、企業或政府部門，都應該要避免社會公義被質疑。

不過，陳益興認為，其實可以有另一個層面的思考，「在合乎旋轉門規範下，不用排斥曾經在教育部服務過的人，退休後當校長或董事長」，因為在教育部服務過，對於督導大學或大學典當制度有很深入、廣泛的理解，也能接觸到最精萃、具有典範價值的校務經營策略，之後擔任學校的校長或董事長，能把這樣的典範經驗擴大，成為高等教育優質化的正向能量。

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