中秋連假將至，3日yes123求職網發布「中秋禮金與過節計畫調查」，結果指出，有6成企業會發放中秋獎金，平均值為1543元，相較於2018年的1573元略減30元。

此外，在企業贈禮方面，yes123求職網也提醒，除了發獎金，企業贈禮時也應注意相關細節與禁忌，像是傳播、醫護等業應避免贈送象徵「旺」的鳳梨製品。

據yes123調查顯示，有60.2%的企業表示2019年會發放中秋獎金；其中，有37.7%的企業預估，秋節獎金將發放800元至1,200元，19.4%的企業透露，獎金將超過500元至800元；另外，1,500元以上至2,000元不到的，也占了10.1%。整體平均發放獎金，則落在1,543元，相較於2018年的1,573元，少了30元，減幅為1.9%。

整體而言，對於今年的三節獎金(春節、端午、秋節)：有73.2%的企業表示，總金額算「持平」，11.5%表示是「增加」的，也有15.3%透露，比起去年其實是「減少」的。

yes123求職網發言人楊宗斌便表示，秋節獎金被視為年終獎金的領先指標之一。楊宗斌說，如果中秋節發放獎金增加，便意謂著年終獎金也有機會增加，而若獎金減少，恐怕代表資方看待營運成保守態度，甚至會衝擊到年終數字。

此外，除了發放獎金，企業也會採買月餅禮盒送禮給員工或公務送禮。調查指出，企業偏好贈禮前5名分別為，月餅禮盒、鳳梨酥或蛋黃酥、文旦、甜點或餅乾禮盒與綜合水果禮盒。

送禮方面，楊宗斌也提醒，觀察此次送禮排行榜，反映出企業對中秋送禮依舊較保守、制式化，企業應以應景又不失禮為原則，並注意細節與禁忌。

楊宗斌表示，對大眾傳播業、醫護業來說，企業應盡量避免送鳳梨酥，此類象徵「旺旺來」的禮品，另外芒果及相關製品，此類象徵忙不停的物品，也該盡量避免。

至於證券業送禮原則，商務送禮方面，應避免有熊的圖樣，因為恐有象徵反轉成「熊市」的空頭市場；房仲業者則是芭樂，避免讓對方產生芭樂票聯想。

yes123求職網於8月7日到8月21日進行中秋禮金與過節計畫調查，以網路問卷進行抽樣，企業有效問卷共925份，信心水準為95%，誤差值為正負3.22個百分點。（東吳學生遭控「暴動罪」限制離港）