中國電子商務巨擎阿里巴巴創辦人馬雲，在他的55歲8月10日生日當天，正式卸任董事局主席一職，意味由馬雲主導的阿里巴巴時代將正式完結。馬雲將會繼續擔任集團董事會成員，直至2020年年度股東大會為止，隨後將會轉任「永久合伙人」榮譽職位。

馬雲在最後一天上班，特意回到位於杭州阿里巴巴阿里濱江園區的總部看望同事，受到大批同事下屬歡呼拍照，馬雲亦心情大好不斷與在場同事揮手，進入公司時並被下屬推擠擁戴，好不容易才能進入辦公室中。

執行長張勇接任執行官

2018年9月，馬雲曾否認自己將會退休，但宣布將會交棒給集團現任執行長（CEO）張勇，並開啟1年的的交接期。現年47歲的張勇，畢業上海財經大學，先後進入普華永道（PWC)及網路遊戲公司盛大工作，2007年加上阿里巴巴擔任網購平台淘寶擔任財務長，後轉任營運長及天貓平台總裁。

當中最為人熟悉是創立「雙11」光棍節鎖售模式，成為中國網購普及化重要推手之一，2015年成為集團執行長，再在2018年被馬雲欽點成接棒人。中媒指出，如無意外，馬雲跟張勇在阿里巴巴20周年慶祝晚會上將會進行交接儀式。

創合伙人制度冀共同捍衛公司

馬雲曾表示，找接班人是一件「世界性難題」，最不想看到的是「我退休了，公司倒閉了」，故他多年前已專注人才儲備及培訓，更成為公司戰略的長期目標。

阿里巴巴在在創立10年後，創建了合伙人制度，招攬出色的員工進入制度中成為股東身份參與決策。形成與其他傳統中國企業不同，頂層決策者長年由同一群人擔任的情況，包括阿里巴巴執行官、螞蟻金服、阿里雲、淘寶等子公司及平台的主管10年來已進行了至少一次交接。

《英國廣播公司》（BBC）指出，馬雲所構思的合伙人制度，開宗明義是「在阿里巴巴工作5年以上，具備優秀的領導能力，高度認同公司文化，並且對公司的發展有積極性貢獻，願意為公司文化和使命傳承竭盡全力」才能有資格成為合伙人。

這種模式是參考高盛投資銀行和及麥肯錫諮詢公司，再以古羅馬「元老院」治理模式，令每一位合伙人成為共同公司的捍衛者，為公司使命、長期利益、員工及股東創造長期價值。目前阿里巴巴合伙人達36人。

創立公司20年　研究中國新零售模式

1999年，馬雲與17個同夥一起在杭州一所房子創立了阿里巴巴，目標針對服務中小企進行商業服務，2003年創立淘寶，成為中國網購的先行者，翌年創立的支付寶，更成為現今中國民眾消費最廣泛的支付平台，據支付寶資料指出，現時支付寶帳戶數已超過10億。

2014年，阿里巴巴在美國紐約證券交易所上市，股價開市當中狂漲38％，馬雲登上中國首富。

2016年，馬雲提出新零售概念，隨後其內部研究所便發表報告指出，新零售是以消費者體驗為中心的數據驅動的泛零售形態，利用大數據掌握消貴者需求，讓消費者體驗高質量的消費體驗。

關注貧困教育創慈善基金

商場得意，但馬雲一直未忘初心，馬雲曾表示訂下了「50歲以前賺錢、50歲以後做公益」人生規劃，創業前為英文教師的他，成立了「馬雲公益教育益金」，重點關注鄉村教育，推出「鄉村教師」、「鄉杓寄宿學校」等計劃，讓偏遠山區的學子能方便讀書，以振興中國教育。

馬雲對教育的心機，令不少人尊稱他為「馬老師」，在創業的同時，亦是教育界的榜樣。與此同時，應對貧困山區的農戶，曾以直播方式銷售他們的農產品。

將支付寶分拆被批違反股東利益

馬雲的生意富可敵國，在中國經濟發展擔當重要角色，但同時亦變成一種無形限制。《BBC》指出，由於中國政府對市場影響極大，可輕易決策公司的未來，同時亦令他在擔任主席期間引發爭議。

2015年，中國工商總局曾點名批評阿里巴巴，公司股價隨即蒸發370億美元，作為中國重要民間支付平台的支付寶，由於阿里巴巴最大股東分別是日本軟銀集團（Softbank），第二為美國雅虎（Yahoo）的楊致遠，客戶的資料成為中國政府在金融安全及監管的不安因素。

最後馬雲在2011年以「為了維護國家金融信息安全」，將支付寶從阿里巴巴分拆，被批評違背商業規則竊取股東利益，但馬雲表示，「只要國家需要， 隨時凖備把支付寶獻給國家」。而支付寶隨後亦獲得中國第三方支付牌照，成為往後發展成中國最大支付平台的轉捩點。