北市勞動局15日表示,Uber Eats在外送員罹災後未於8小時內通報,違反《職業安全衛生法》最重可罰30萬元。(蔣銀珊攝)
國慶連假期間發生外送平台foodpanda和Uber eats外送員因送貨而車禍身亡的憾事,勞動部認定平台業者須符合「雇傭關係」的規範。
北市勞動局15日表示,Uber Eats在外送員罹災後未於8小時內通報,明確違反「職業安全衛生法」,將開罰3萬元以上、30萬元以下罰鍰。
國慶連假期間,3天內就發生2名外送員送餐車禍身亡事故,引起社會重視。勞動部在進行專案勞檢後,也於14日定調foodpanda與Uber Eats為「假承攬、真雇傭」。不過,foodpanda與Uber Eats之後均堅持資方與外送員僅是「承攬」關係。
據《中央社》指出,Uber Eats與foodpanda已提供勞工出勤紀錄、勞工名卡及工資清冊等相關資料,但Uber Eats外送員罹災卻未於8小時內通報勞動檢查機構,明確違反「職業安全衛生法」第37條之1,將開罰新台幣3萬元以上、30萬元以下罰鍰。(蔡英文直播「一起吃早餐」)
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