高雄市有2名消防員在21日因拒絕將病患「跨區送醫」，希望就近送醫，病患家屬因此致電高雄市議員李雅芬，希望她出面解決，但情況僵持不下，最後由病患家屬自行開車載病患前往高雄榮總。

但事後這2名消防員遭到調職，外界便傳出可能是李雅芬從中關說、施壓；對此李雅芬表示絕無此事，她甚至要求上級「切勿處分同仁，可以教育訓練方式替代。」

高雄市消防局2名消防員21日至新興區吉田耳鼻喉科診所執行一名女性病患出勤救護任務時，因當時女病患血壓高達210，且有發燒、頭暈等症狀，因此診所醫師建議家屬最好轉送大醫院救治。

病患丈夫表示，因為患者在高雄榮總有病歷資料，建議消防員是否協助送榮總。然而救護員認為病患屬危急個案，應就近送往市立大同醫院，雙方就送醫地點無結論，於是病患丈夫去電向認識的市議員李雅芬求助。

李雅芬在電話中告知消防員，因為病患本身病歷長期在榮總，希望依照家屬要求送榮總；但電話掛斷後，救護員又再次和病患丈夫說明，病患還是以送就近醫院先行處理，雙方互相僵持，在現場耽擱了約10分鐘。

最後由於病患痛苦難耐，家屬擔心病情，因此和救護員起了爭執，一氣之下，病患丈夫自行攙扶妻子開車送往高雄榮總。

而就在隔天（22日），拒絕跨區送醫的兩名消防員馬上遭消防局以資淺需學習為由，分別調往鳳山及苓雅分隊，不久後網路論壇隨即貼出一張人事令，透露救護員遭調動，2張圖片也引起鄉民熱烈討論，紛紛猜測是否為李雅分從中施壓、關說。

對於網路上的種種疑雲，李雅芬在臉書發出聲明稿並PO出診所的監視器畫面，澄清表示她並未在事後向消防局的長官施壓；當時消防局局長得知此事後，她還曾向消防局長要求，「切勿處分同仁，可以教育訓練方式替代，」並未如網路論壇上所言，有關說情節。

李雅芬表示，依據《緊急醫療救護法》第29條規定，「緊急傷病患之緊急救護送醫」，是以送達「就近適當」醫療機構為先，此「就近適當」也須應依據「緊急傷病患的傷病情況」做合併考量，不宜僅以「就近」或是「適當」單獨考量，而是以「維護緊急傷病患生命權益」為優先選擇。

李雅芬也透過診所的監視畫面解釋，醫師有向救護員說明狀況，當雙方就該送哪家醫院爭執後，家屬眼見病患已撐不了，堅持最後乾脆自行就醫時，2名救護員卻是「眼睜睜地」看著病患由丈夫自行攙扶下走出診所。她認為「救護員執行救護任務非常辛苦，辛勞值得肯定，」但該起個案是否仍應站在「視病患如親」，並依據「緊急傷病患的傷病情況」做綜合全盤考量的狀況，值得外界省思。

李雅芬說，該名病患在丈夫自行送往榮總醫院後，至今昏迷，仍在高雄榮總加護病房治療；病患家屬當初以為妻子是小感冒，所以才先至診所看診，沒想到最後被診治是血管瘤。當時就是因為診所醫生看狀況不對勁，因此建議家屬得轉送大醫，由於病患長期在榮總看診有病例，因此才希望救護員能轉送榮總為妥。而對於2名消防員恰好在事後調職，李雅芬鄭重澄清，絕對沒有從中關說或施壓。（彩虹標誌貫穿東區）