美食外送員近期車禍釀死頻傳，部分業者未替外送員「加保勞保」與「提撥勞退金」。台北市勞動局1日率先祭出準則，公告「台北市外送平台業者管理自治條例（草案）」，包含業者應替外送員投保意外險、颱風天應停止外送、發生職災應通報勞動檢查機關等，不論是僱傭或承攬皆適用。

勞動部日前認定，有5家和外送員的勞雇關係屬於「僱傭」制，包含foodpanda、Uber Eats、Lalamove、Cutaway、QUICKPick等平台，都未替外送員「加保勞保」與「提撥勞退金」，會依法轉交地方主管機關處理。

雙北外送人數全台占比高，目前6大外送平台業者在北市設有公司或事務所，上網登錄或參與外送人數雙北約3萬5千名

因應新制上路，北市副市長蔡炳坤表示，未來強制外送平台業者為外送員投保意外險，內容包含因意外傷害致失能或死亡之保險不得低於200萬元，意外傷害之醫療險，實支實付者不得低於3萬元，或日額支付者，不得低於每日1千元，讓外送員外送安全獲得保障。

北市勞動局長賴香伶則補充，該自治條例共條列15條文，罰責部分依地方制度法之規定為10萬元以下，至於強制納保部分要求業者與外送員簽定契約後24小時內完成，現今運用科技、智慧型管理、簽約的平台相對發達，一定可以做到。

她舉例，以業者未於8小時內通報職災為例，若依職業安全法最高可罰新台幣30萬元；若依自治條例最高罰10萬元，當業者同時違反自治條例與職安法時，將優先使用罰則較重的法律。

至於颱風部分，勞動局職業安全衛生科長康水順說，颱風天應停止上班，所以業者有責評估外送員在颱風天外送的風險，若外送員在颱風天外送且死亡，依自治條例可罰3至9萬元。（蘇花改預計2020年1月初通車）