立法院社環委員會17日初審一例一休勞基法修正草案，勞團關切的砍7天假條文，將國定假日改為由內政部統一規定達成全國放假一致，最終以7票贊成，4票反對，決議通過此案，送出委員會進入朝野協商。

立法院社環委員會17日逐條審查有關週休二日與刪除7天國定假日的勞動基準法修法草案，國民黨、親民黨及時代力量立委都表示，反對刪除7天國定假日，並要求勞工每年要有123天假。

國民黨及時代力量均提出修正動議，國民黨立委蔣萬安提出要將國定假日列入勞基法中，明定為國定休假日。時代力量提出紀念日、勞動節日及其他由中央主管機關規定應放假之日，均應休假，且休假日數不得少於19日。

勞動部長郭芳煜表示，不在施行細則裡訂定國定假日這部分大家都有共識，刪除國定7天假是為了要全國一致，只要達到這個目的，他就支持，並認為現在就應該趕緊一致化，未來再配合內政部的假日。

社環委員會進行表決，民進黨在人數優勢下，以贊成7票（民進黨吳玉琴、陳曼麗、劉建國、鍾孔炤、黃秀芳、林靜儀、吳焜裕）對反對4票（國民黨王育敏、蔣萬安、陳宜民），決議將有關刪除7天國定假日的行政院版勞基法第37條修正條文保留送朝野協商，而在野黨的所提的修正動議則不予處理。

雖然完成初審，但是眾多重要修正條文，因朝野仍無共識，因此決定交付協商處理。委員會決議將勞動基法第24條修正條文，有關延長工時的加班費部分，跟勞基法第36條修正條文，有關1例1休或2例部分併案審查，並以表決方式，決議保留送交朝野協商。

有關特休假的部分，在野黨立委的提案版本眾多，也要求勞動部須提出版本，但勞動部長郭芳煜堅持現階段不宜提出意見，最後民進黨再度以人數優勢，用表決否決在野黨要求勞動部先提版本的提案，並決議將8種版本全數保留送朝野協商。

最後，會議主席陳瑩裁示，將有關延長工時加班費的第24條、及有關延長工時的第36條「一例一休」或二例部分併案審查，並以表決方式，決議保留送交朝野協商。

對此，民進黨立法院黨團總召柯建銘說，希望修法定案後，能讓大家明年開始排假，沒有一個版本能100%符合雙方需求，不希望大家用口號式反對砍7天假，盼大家以理性態度面對未來的朝野協商及院會，在院會中能夠辯論，至於何時三讀通過，就按照程序來，希望能在年底前完成修法。

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