【新北市訊】新北市政府勞工局於17日在新北市政府六樓大禮堂舉辦「105年度身心障礙就業促進成果發表會」，由朱市長立倫公開頒發促進身心障礙者就業績優單位、支持性團體、庇護工場、職業訓練單位及績優身障職重人員等7個獎項，計有54個得獎單位(人員)。現場邀請身障藝人黑門樂團及白明光演出，並由各界專家學者以論壇及靜態成果發表等方式，讓相關身心障礙就業服務機構團體相互交流、經驗分享，提升身障就業服務品質與能量。

此次獲得表揚的進用身障績優單位有東光凡而工業、淡江大學、台菱樹脂、中華電信、梯田科技、台興電子等20個公私立單位，傑出身障職重人員部分包括新北市慈惠庇護工場朱品蓉、三重職重中心陳薏新、張芷瑀、新店職重中心張淳貞、莊宜婷、板橋職重中心陳麗婷、新北市慈惠庇護工場陳鳳儀等7名。

績優單位之一的梯田科技(股)有限公司於民國87年成立，為專業代工廠，以生產工業電腦卡為主。員工人數28人，進用身障5人，平均年資15.8年。民國90年在一個因緣際會與台北市聽障人協會合作﹐透過協會幫忙招募有興趣從事電子代工業的聽障學員，參加公司舉辦的職前訓練培訓班，共進用4名聽障、1名肢障同仁，目前都穩定就業且各個工作表現優異、令人讚賞。

另一績優單位為淡水區農會，員工人數96人，進用身障3人，進用比例3%，平均年資22年。創立迄今已屆滿84年，對淡水地區的服務不餘遺力，除了在農業金融方面力求穩健經營外，在農業產銷推廣上也配合政府政策，辦理新北市政府大南瓜比賽、食農推廣教育及市民農園等相關活動行銷淡水，並協助政府關懷弱勢族群，長期進用身障者，及致贈物資予弱勢協會與伊甸基金會等單位，善進企業社會責任。

頒獎典禮後，勞工局特別規劃身障就業論壇，研討主題包括「大專院校就業轉銜服務經驗分享」、「新北市身心障礙者職務再設計供需分析現況探討」及「同儕支持模式在就業支持系統之應用」等，期望透過各界經驗分享與互動交流，能有效提升並促進身障者就業未來策略發展。

勞工局長謝政達表示，每個得獎單位背後都有段令人動容、勇敢向上的故事與奮鬥歷程，而這些正是社會中一道暖流，藉此除了給予相關單位正面的支持與肯定，同時也鼓勵企業要更多僱用及激勵相關服務人員並發揮專業潛能，為社會帶來更多的美好感人故事。

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