一項看似立意良善、提高執行效率的改革，卻因欠缺深思熟慮而強制推行，引爆眾多辛苦工作的勞工怒火，也點燃了法國多產業串連的大規模罷工。

為「整合」各行各業多達42種的退休制度，總統馬卡洪（Emmanuel Macron）考慮用單一制度套用於360行之上，藉由工時、年資等紀錄轉換點數，來統計勞工最終退休時，可獲得的退休金與福利。

但此舉看在許多行業中，無疑是強迫延後退休年齡，甚至導致他們的退休金額度下降，這種齊頭式平等的作法，讓人難以接受。

耶誕與新年恐遭受衝擊

《英國廣播公司》（BBC）報導，隨著距離耶誕節（Christmas）愈來愈近、法國國內的罷工抗爭似乎仍無停歇的跡象，政府和主要工會的立場都非常強硬，誰都不願意退讓或撤銷，讓這場僵局持續在法國延燒，開始讓人感到憂慮。

France pension protests: Macron calls on strikers not to ruin Christmas https://t.co/tg34fR0eAO

— BBC News (World) (@BBCWorld) December 22, 2019

#France: Protests December 19 strike #Paris, to maintain pressure on Macron, pensions are not negotiable pic.twitter.com/UmKT5vgTI8

— Anon Candanga💥🌍🌎🌏 (@anon_candanga) December 19, 2019

目前前往西非象牙海岸（Ivory Coast）訪問的馬卡洪，在記者會上被問到國內罷工抗爭時，再一次對工會和群眾喊話，希望對方能聽到他的呼籲，暫時「停戰」、別讓罷工影響其他家庭的生活與假期。

「抗爭行為當然是合法且受到憲法保障，但我認為，是時候停止對抗，並尊重其他家庭的生活與假期。」

大眾交通系統「能量」依然不足

罷工抗爭延燒至今已2星期過去，雖然高鐵和各城鎮內的捷運系統陸續呈現部份恢復，但仍有數百架航班取消，導致整體運輸量大減，成為有意在耶誕假期出行的民眾心中最大絆腳石。

從上任之初，就立言要改革法國長年陳舊且疊床架屋的制度，就像這次退休新改革，馬卡洪是想藉由一套360行通用的制度，讓民眾能更彈性地轉換職業，但正如過往多次抗爭一般，他與其政府再次犯了「並未與民眾充分解釋和溝通」的毛病。

Le "#nouveau_monde" de #Macron, c'est l'#ancien_régime de #LouisXVI pic.twitter.com/hBCg2ucWQY

— JL de Ferrières (@JLdeFerrieres) December 14, 2019

即使新制度立意良善，或是能解決法國陳舊的制度問題，甚至為政府減少負擔。但是對普羅大眾而言，無論是延長退休年齡、可能減少退休津貼或福利下降，都存在著強烈不滿的被剝奪感。

新退休制度讓勞工有「被剝奪感」

不少抗爭群眾都認為，他們當年進入職場，合約和法規上的退休年齡是一個數字；如今政府的改革，卻要求另一個更高的數字，很明顯馬卡洪政府就是強迫我們，要大家工作更久的時間。

工會和群眾認為，新統合的退休制度，讓退休年齡從現有的60歲，上升為62歲；同時可能造成津貼下降，讓許多辛苦一輩子的基層勞工有明顯地被剝奪感。

Despite protests, France moves forward with pension reform – World https://t.co/v1bKJvQPmy pic.twitter.com/Nfx0IYLIGc

— En24 News (@En24Newsy) December 17, 2019

讓鄰居好生羨慕

不過，看到鄰居英國眼中，雖然退休年齡上調，改革後的法國、依然是發達國家中，享有最低退休年齡門檻的國家。因為英國當前法制規定，公民至少需等到67歲，才可能享受退休的福利與津貼。

雖說改革必有陣痛，可是馬卡洪與其政府卻又一次犯了「未經溝通就先推動」的錯誤，政府與民眾之間的立場截然不同，倘若雙方都堅持不願退讓或妥協，恐怕將真的對法國的耶誕和新年假期帶來不小的衝擊。