中國武漢肺炎疫情延燒，中央流行疫情指揮中心決議，高中以下學生延到25日開學，引起不少家長擔心學童照護問題。為此勞動部日前宣布，家中有高中以下學生的家長，雙親之中1人可在11日到24日向雇主請「防疫照顧假」，但准假不一定支薪的狀況令許多家長質問，「到底誰敢請？」

勞動部3日列出4大QA表示，防疫照顧假是防疫特別措施，不可歸責於勞工，所以雇主應予准假、不能視為曠工、不能強迫請事假、不能扣全勤獎金、不能以此為由解僱；延後開學「防疫照顧假」原是美意，但全國家長團體聯盟理事長彭淑燕3日表示，學童家長原本只要擔心口罩不夠的問題，現在開學延期，變成還要憂心照顧孩子的問題，且防疫照顧假對按件計酬或簽約型的勞工家長來說，根本沒有保障；即使是正職員工，就算是無薪假，也不敢請太多天。

全國教育產業總工會理事長林碩杰指出，家長如果不敢請防疫照顧假，而把孩子送去安親班，反而提高群聚感染的風險，失去政府期盼在家防疫的美意，所以呼籲政府應讓防疫照顧假全面給薪。

全國教師工會總聯合會理事長張旭政則提到，如果無法全面實施，勞動部至少要對外說明清楚哪些工作或性質，雇主應該給學童家長有薪假，若員工可在家作業，更應該有薪支付，讓他們在家完成工作。（【武漢肺炎】風光啟航遇疫情）