澳洲戰略政策研究所（Australian Strategic Policy Institute，ASPI）最新報告指出，中國政府將被關押在新疆「再教育營」的維吾爾族及其他少數民族的公民遣送至境內各地，迫使他們在工廠進行勞動。

該報告指出，2017年以來，中國9省的27間工廠承接來自新疆再教育營的工人，他們為至少83種全球知名品牌的產業鏈製造產品，當中包括蘋果、Sony、Nike、BMW和福斯汽車。

關押後送工廠強迫勞動

《美國之音》報導，澳洲戰略政策研究所1日發表的研究報告估計，光是2017年至2019年間，便有至少逾8萬名維吾爾人自新疆轉移至中國境內各地工廠工作，當中有部分人先是在新疆被拘留後又直接遣送至其他地區進行勞動，實際人數可能遠比此多。

該報告指出，這些離鄉背井的維吾爾人通常各自獨立居住在宿舍裡，並且持續受到監視。非工作時間，他們必須接受有組織的思想及普通話訓練，不得進行宗教儀式。根據政府內部文件等充分資料顯示，這些維吾爾工人受到看管人員監視，行動自由遭受限制，無異於強迫勞動。

'Companies whose supply chains are using forced Uyghur labour could find themselves in breach of international and domestic laws that prohibit the importation of goods made with forced labour or mandate disclosure of forced labour supply chain risks’ https://t.co/EeYGVqxG7f

— ASPI (@ASPI_org) March 2, 2020

籲讓跨國企業進行調查

此份報告引用公共文件、衛星影像和媒體報導並得出結論。2017年以來，中國9省的27間工廠承接來自新疆再教育營的工人，藉此作為「援疆」（Xinjiang Aid）計畫的一部分。

這27間中國工廠至少為83種全球知名品牌的產業鏈製造產品，產品範圍擴及科技、服裝及汽車等行業，包括蘋果（Apple）、華為（Huawei）、三星（Samsung）、索尼（Sony）、Gap、Nike、福斯（Volkswagen）、BMW。

該報告呼籲，中國政府應允許跨國公司調查其位於中國的工廠是否發生任何虐待或強迫進行勞動的情況。與此同時，若是有企業進行人權盡職調查（due diligence）後發現此類情況，應立即採取適當措施，或是停止與該工廠合作。