國民黨主席江啟臣就任滿月，黨內雖高度期盼身為青壯派指標的他能夠帶領藍營走出敗選陰霾，谷底翻升，但一方面黨務改革工程千頭萬緒，另一方面又正值新冠肺炎疫情蔓延之際，沒有「蜜月期」的江魁，改革成績及進度明顯不彰，甚至還隱含領導危機，引發黨內焦慮。對此，有黨內人士呼籲，江應先拋開尋求連任明年黨魁的「魔咒」及「包袱」，才能真正地大破大立及有魄力地推動國民黨各項革新任務。

江啟臣連任意願強烈　引黨內派系山頭忌憚

正式接掌黨機器後，江啟臣旋即著手進行黨務人事改組、展開立院黨團辦公室人事調整及啟動改革委員會等，但有黨內人士觀察江的幾項「起手式」，包括火速呼籲全黨力挺高雄市長韓國瑜度過罷免危機、接受前主席洪秀柱專訪提出「我是台灣人，也是中國人」一番話等，不免也頗有向韓粉及深藍族群積極靠攏的意味，憂慮江的「安內」之舉恐不符外界期待的多數改革，更會被是在為明年黨主席改選連任預先布局暖身。

一位資深中常委私下不諱言直指，從江啟臣的黨務人事布局鋪排，力求黨內權力平衡，包括延攬多位馬系、郝系、朱系及韓系等各方人馬進入黨權力核心，以及黨務二級單位副主委聘用不少中央委員或掌握地方黨員票的民代或要角，已經不難嗅出江意欲尋求下屆黨主席連任的濃厚意味。

然而，江啟臣尚未站穩黨內領導地位，未能先照顧或安撫「自己人」，就急著拉攏許多先前在黨主席補選時未支持他的各方人馬，反而讓不少原先力挺他出馬角逐黨魁者，諸如中央委員連勝文等人，感到頗為心寒，冷暖點滴在心頭，甚至還讓有志於挑戰明年黨主席寶座、續戰2024總統大位者，也開始對江產生忌憚與防備心，成為他潛藏的一大領導危機。

「若現在就開始想下屆主席，就會很容易失去高度，許多事情都必須要有所妥協！」不僅如此，該位資深中常委認為，江啟臣原本應該是要扮演帶領黨改革前進的掌舵者角色，如今卻聘請連戰、馬英九、吳伯雄、朱立倫、洪秀柱、吳敦義等幾位前主席參與諮詢顧問團，藉此來為改革「背書」或分攤責任，也顯得有些瞻前顧後、謹小慎微，未能適時對外展現領導魄力。

「九二共識」神主牌難撼動　江魁改革恐陷兩難

另有中常委以兩岸論述調整舉例，悲觀地預先認為，江啟臣恐難提出令外界一新耳目的新政策主張或具體進展，主要原因如江邀請的幾位前主席，可能就不會同意可以改動「九二共識」，而改革委員會的結論，若是建議黨的兩岸論述要傾向台獨，往台灣主流民意靠攏，則勢必會得罪黨內深藍及對岸；反之，江的兩岸論述若是往「統」的方向靠近，那麼國民黨下次選舉就不用選了。而之所以會有如此父子騎驢的困境，關鍵還是出在江魁本人缺乏自己明確的主張、方向及魄力所致。

除此之外，江啟臣在處理不分區立委吳斯懷一事上，也引發黨內不小爭議，雖有人贊同黨中央應出手約束吳斯懷，建立不分區考評制度，避免吳一再成為對手的「政治提款機」，但也有不少黨籍立委及黨內人士，對江及幾位青壯派立委輪番「霸凌」吳，卻提不出吳不適任不分區立委職務的正當性及實際「罪狀」，感到相當不以為然。

不過，也有黨團幹部認為，江啟臣上任至今，雖然改革成效不夠明顯，但江起碼已經真正作到他推動黨內年輕化的承諾，讓許多「助理世代」都有出頭機會，包括黨中央、立院黨團及智庫三方，目前溝通也都更加順暢無礙，且對重要時事議題的反應及決策，也較以往來得迅速、有效率。

改革報告5月22日見分曉　江魁首張「成績單」

「萬事起頭難！」黨務人士則坦言，江啟臣上任後這一段時間，「戰線」確實開得比較多，也遭遇不少改革阻力或反彈聲浪，而例行業務也沒放過江，加上目前正值新冠肺炎疫情延燒，江還要趕在14日立院總質詢結束前，利用時間密集到各縣市拜訪基層，因此導致就任黨魁首月的改革成績或議題，不夠聚焦，還有待再加強。

該位黨務人士強調，江走馬上任主席的第一個月，因都在做未來改革工作的基礎及布局，因此較難以有立刻可以令人看見的明確成效，等到這些「基本功」都完成後，接下來，包括黨中央「空間重設計」、財務穩健及組織扁平化等，都會如火如荼展開，而各改革委員會分組也將陸續進行討論，預計下月22日將會提出改革報告，繳交首張成績單。