疫情衝擊部分企業營收，陸續出現減班、減薪甚至放無薪假等狀況，近期「2020工鬥」接獲勞工申訴，表示 ｢富豐國際食品公司｣ 趁疫情期間，以景氣低迷業務緊縮為由，於2月24日資遣7名員工，這7名員工裡面就有2名懷孕在身的員工，顯然是富豐公司假借疫情影響業務為由，順勢資遣懷孕員工，已違反《性別工作平等法》第11條規定。

「2020工鬥」指出，富豐公司更過分的是於2月24日資遣，立即在2月26日持續張貼徵才廣告，一手資遣懷孕員工，一手徵才。

勞團另透露，富豐公司不只打壓勞工權益，更將過期肉品販賣給不知情的消費者，據報導，富豐國際食品公司大園廠於3月27日查出將過期原料肉製成培根轉賣，現場查封近8000公斤過期原料肉，更有高達5萬880公斤培根已流入市面，要求主管機關深入調查其相關企業是否有相同情事，維護消費者及勞工權益。

勞團呼籲勞動部，認定富豐國際食品股份有限公司違法解雇黃姓員工，並要求富豐公司立刻復職，並返還積欠工資、勞健保及勞退高薪低報之損失；也請勞動部與衛福部責成專案小組，調查富豐國際食品公司及其關係企業是否有違反勞基法及食安法等相關法令，以維護勞工及消費者權益。